《先驱报》和《美食》的一项调查显示，悉尼一家顶级餐厅集团涉嫌解雇女员工，原因是她们举报了性侵犯行为，并鼓励员工在当班发生性行为和吸毒。看所有的7个故事。
由于主要合作伙伴退出，斯威尔豪斯的第一个大型音乐节正处于崩溃的边缘，该公司恳求员工和供应商不要放弃他们，此前该公司被指控未能支持报告多起性侵犯指控的员工。
冰山餐厅和酒吧的老板莫里斯·特兹尼、Young Henrys和P&V Wine and Liquor成为最新退出岩石区Swillfest的合作伙伴，此前无酒精啤酒品牌Heaps Normal于周三取消了与该节日的合作关系。
“我们必须为我们热爱的行业做最好的事情，”Terzini说。“我可以确认，我们不会参加电影节。”
在此之前，经过长达数月的调查，Swillhouse声称在女性员工报告性侵犯后将其赶出公司，鼓励员工与客户发生性关系并在轮班时吸毒，并在建立一个酒店帝国时歧视女性。
包括Love Tilly Devine在内的其他主要酒店公司现在正试图通过让员工噤声来控制整个行业的影响。
周三，在CBD、Ragazzi和Dear Sainte éloise经营Fabbrica的公司通过全体员工的电子邮件发出警告，不要与记者谈论或在社交媒体上公开评论这个问题。
斯威尔豪斯经营着悉尼六家最知名的场所，包括岩石区的Le Foote、CBD的Hubert餐厅和克拉伦斯街的Baxter Inn。
但由于没有大型啤酒品牌或葡萄酒供应商，9月21日只有一支乐队仍在演出，啤酒节现在只能勉强维持下去。Le Foote in the Rocks音乐节的非会员票在四天内售罄。
周四上午，Swillfest的首席葡萄酒策展人迈克·本尼(Mike Bennie)叫停了活动。Bennie是Swillhouse“可能是世界上最具原创性的葡萄酒博览会”愿景不可或缺的一部分，他与人共同创立了P&V wine and Liquor Merchants。贝拉·布鲁塔的合伙人兼厨师卢克·鲍威尔说，由于一些无关的原因，他上周退出了美食节。
扬亨利啤酒公司(Brewer Young Henrys)表示，已取消与该音乐节的合作关系。创始人奥斯卡·麦克马洪(Oscar McMahon)说:“你们文章中提出的指控既严重又令人悲伤。”“小亨利反对各种骚扰、暴力和虐待。”
在马勇表示不会参加演出后，歌手Hevenshe于周四退出了她的演出，使Kingswood成为唯一一支仍在演出的乐队，斯威尔豪斯曾将这个音乐节宣传为“一种文化现象”。
周三上午，Swillhouse首席执行官安东·福特(Anton Forte)辞去了澳大利亚餐馆和咖啡馆协会(Australian Restaurant and Cafe Association)董事会的职务。
在当晚晚些时候发给员工、顾客和供应商的一封电子邮件中，斯威尔豪斯表示，调查描绘了一幅“斯威尔豪斯和我们的职场文化令人痛苦的画面”。
该公司表示:“我们的一些现任和前任员工感到不受支持、闻所未闻或处于危险之中，这让斯威尔豪斯感到心碎。”“我们完全致力于重建与你们每个人失去的信任。”
《美食指南2023》年度最佳侍酒师布里奇特·拉法尔指责一些雇主串通一气，让性骚扰受害者噤声。
拉法尔说，女性站出来“几乎没有什么动力”。
拉法尔说:“酒店业是一个很小的世界，我们都彼此了解，所以女性知道，如果她们大惊小怪，她们可能会被解雇，或者最终陷入更恶劣的境地，不得不另谋出路。”
“他们知道未来的雇主很可能会四处拜访……他们可能会被贴上‘努力工作’的标签。”
Raffal的妇女与革命性别倡导组织与澳大利亚人权委员会合作，于9月为受工作场所性骚扰影响的妇女举办了一个论坛。
拉法尔说:“人们可能对此持怀疑态度，说什么都不会改变，但这种对话和这种信息收集将产生积极影响，并为政策变化提供信息。”
“当它发生时，仅仅说‘你已经尽力了’或者‘你本可以做得更好’是不够的。”
