MIAA局长,总经理助理因滥用职权,行为不当被开除
2025-01-26 05:41

MIAA局长,总经理助理因滥用职权,行为不当被开除

  

  

  申诉专员公署的资料照片。询问者/ ni?o耶稣或贝塔

  菲律宾,马尼拉——监察专员办公室已下令解雇马尼拉国际机场管理局(MIAA)局长Cesar Chiong和主管兼助理总经理Irene Montalbo,原因是他们严重滥用职权和行为不当。

  在一份长达21页的裁决书中,申诉专员详细说明了解雇的原因,是一名匿名的民航局官员投诉说,据称有大约285名民航局雇员在没有任何根据的情况下被重新指派。

  据申诉专员介绍,蒋先生于2022年7月19日被任命为中航协代理总经理兼董事会成员。他于2022年7月20日担任这些职位的职责。

  从蒋的假设开始不到一个月,他在不到一年的时间里开始重新分配大约285名MIA员工。还有一些MIA员工在一年内被重新分配了两次。从被调任的员工那里收集到的宣誓证词显示,他们既没有被告知调任的原因,也没有未决的行政投诉。”

  原告还指出,蒋女士虽然在她领导的尼诺·阿基诺国际机场(NAIA) 1号航站楼的2020年办公室绩效承诺和审查中评级不理想,但仍将蒙塔博指定为伊斯兰会议组织。

  “鉴于上述情况,申诉人指控Chiong滥用职权或职位,不分青红红白地重新分配MIA员工,并指定Montalbo为财务和行政年度大会办公室的OIC,尽管她的评级不令人满意,”该决定进一步详细说明。

  “另一方面,Montalbo不能否认她参与了MIAA员工的重新分配,因为作为年度大会财务和行政办公室的指定OIC,她的职责或职能是在行政事务的制定和管理方面向总经理提供建议,其中包括MIAA员工的重新分配,”它详细说明。

  考虑到这些因素,申诉专员公署表示,已找到“充分证据”,证明蒋和蒙塔波犯有严重不当行为、严重滥用职权和有损本处最佳利益的行为。

  该决定指出:“本署认定蒋和蒙塔波犯有严重不当行为、滥用职权或压迫他人的罪行,以及有损政府最佳利益的行为,并判处他们被解雇、没收所有退休福利,以及永久丧失重新进入政府服务的资格。”

  同时,根据监察员办公室第17号行政命令第7节和监察员备忘录通告第01号,交通部也被指示立即执行这一决定,并立即提交关于该事件的遵守情况报告。

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