阿拉巴马州州长凯·艾维(共和党)周一宣布，她已经签署了一项法案，惩罚那些让员工更容易集体谈判的雇主。
这项被称为参议院第231号法案(Senate Bill 231)的法律禁止企业在自愿承认其工人工会的情况下获得国家经济奖励，而不是强迫他们在无记名投票选举中投票决定是否成立工会。从明年开始，受影响的公司可能会失去补助金、贷款和税收抵免。
艾维周一在亨茨维尔当地商会的一次活动上说，反工会法将“保护我们阿拉巴马州的工作”。她还提到本周在塔斯卡卢萨附近的梅赛德斯-奔驰工厂举行的备受瞩目的工会选举，数千名员工将决定是否加入美国汽车工人联合会。
“阿拉巴马州不是密歇根州。亨茨维尔，塔斯卡卢萨——他们不是底特律，”艾维在她的办公室提供的文字记录中说。“我们希望确保阿拉巴马的价值观，而不是底特律的价值观，继续决定这个伟大州的未来。”
当工作场所的大多数员工都签署了工会卡时，雇主可以选择自愿承认工会，这一过程有时被称为“卡检查”。“一旦有足够多的员工签署，工会就会自动正式成立。这使得工会领导人可以避免竞选活动，在竞选活动中，雇主经常试图通过合法或非法的方式向工人施压，要求他们对工会化投“反对票”。
反工会组织和许多共和党议员正在推动类似艾维签署的法案，声称工会强迫工人在卡片上签名。田纳西州去年实施了类似的法律，佐治亚州今年早些时候也紧随其后。与此同时，据美联社最近报道，右翼的美国立法交流委员会(American Legislative Exchange Council)一直在共和党主导的各州推销这项立法。
乔治亚州通过法案后，劳联-产联(AFL-CIO)主席利兹·舒勒(Liz Shuler)称该法案“令人震惊”，并表示它破坏了工人和雇主的“基本自由”。
劳工团体可能会对这些法律提出法律挑战，理由是它们与涵盖私营部门集体谈判的联邦法律《国家劳工关系法》(National Labor Relations Act)相冲突。哈佛大学法学院劳动法教授本杰明·萨克斯(Benjamin Sachs)最近告诉《赫芬顿邮报》，他认为像阿拉巴马州这样的州法律可能会被联邦法律所取代。
“劳工优先权的基本理念是，各州不能这样做，”他说。
南部各州的工会会员率往往是全国最低的，尽管阿拉巴马州的工会会员率是该地区最高的，为7.5%，而全国的工会会员率为10%。上个月在田纳西州查塔努加的大众汽车组装厂取得了里程碑式的胜利，工人们以接近3比1的投票结果支持成立工会，UAW希望在南方取得更多进展。
尽管艾维和田纳西州州长比尔·李(Bill Lee)尽了最大努力，但这场胜利还是发生了。比尔·李与其他共和党州长共同签署了一封信，敦促工人投票反对工会。
阿拉巴马州的梅赛德斯-奔驰工人周五完成了选举投票。
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