据预测，一个炎热的夏天即将来临，新南威尔士州的安全工作部门敦促工人和企业开始计划如何保持安全。
雇主有照顾员工的主要责任，并被鼓励与他们的健康和安全代表(HSR)和工人协商制定工作场所热管理计划，以确保每个人在温度上升时都保持安全。
找到制定热量管理计划和管理工作场所极端高温的建议。
当身体因过度降温而开始过热时，就会发生与热有关的疾病。症状可能包括一系列渐进的情况，如脱水、昏厥、热疹、热痉挛、热衰竭和中暑。
让员工在室外完成任务的雇主必须尽量避免长时间暴露在阳光下。这可以通过提供阴凉处，轮流工作以减少暴露，将工作安排在一天中较凉爽的时间，并提供个人防护装备，如帽子、长袖衬衫和防晒霜。
任何觉得工作场所不安全的工人都可以直接匿名向新南威尔士州安全工作中心报告他们的担忧，电话是131050，或者通过“大声说出来拯救生命”应用程序。
安全工作负责人特伦特·科廷说:
“随着天气变暖，重要的是企业和工人开始讨论他们将使用的程序，以确保每个人都远离与热有关的疾病。
“我们不希望看到任何人因为热暴露而需要就医。
“当温度升高时，提醒员工要听从身体的声音，并多喝水。不要用软饮料、能量饮料或咖啡代替水，这一点很重要，因为这些会进一步使你脱水。
“如果天气太热，无法避免，那么这项工作可能不得不停止。工人的安全必须放在第一位。”
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