丹·麦克梅纳明和凯利·罗素著
湾城新闻
奥克兰市警察委员会提交了一份名单，市长盛涛拒绝了名单上的所有候选人，寻找新警察局长的工作仍在继续。
邵市长办公室周三提供的一份声明证实，市长要求警察委员会提供一份新的名单，警察委员会负责向市长提交至少三名首席职位候选人，供她考虑。
“邵市长感谢奥克兰警察委员会的持续服务，并期待与委员们合作，为奥克兰选择最好的候选人，”声明部分写道。
今年早些时候，在一项针对警方不当行为的外部调查之后，Thao解雇了前局长LeRonne Armstrong，而Thao所说的是Armstrong对调查结果的严重性轻描淡写的陈述，此后奥克兰一直没有固定的局长。
去年10月，奥克兰警察委员会(Oakland Police Commission)的招聘委员会表示，阿姆斯特朗是他们列出的七名最佳候选人之一，但周三，市长办公室和警察委员会没有公开公布邵先生考虑的候选人名单。
阿姆斯特朗周三回应了市长无视委员会建议的决定。
他说:“我不能继续服务和保护奥克兰人民，这是不公平的。”“作为一名奥克兰人，没有什么比在我的社区工作并为改善它而奋斗更让我感到高兴和自豪的了。”
警察委员会主席玛莎·彼得森周三在一封电子邮件中说:“我们尊重市长要求新的候选人名单的决定。”“奥克兰警察委员会将继续履行城市宪章规定的职责，审查候选人并向市长提供建议。委员会将与市长共同努力，为奥克兰寻找优秀的候选人。”
今年2月，阿姆斯特朗在被停职30天后被邵解雇，此前外界对该部门涉嫌警察不当行为进行了调查。
当时，邵女士说，她解雇了刚入职两年的这位奥克兰人，因为她对他失去了信心，因为他发表的声明淡化了调查结果的严重性。
对该部门的调查主要集中在同一名警官的两起单独的违规行为上——一起肇事逃逸的车辆碰撞和在警察总部的货运电梯里意外开枪——以及该部门内部事务部门随后的调查。
今年9月，阿姆斯特朗表示，他的案件听证官提交了一份长达55页的报告，对邵的决定提出上诉，报告确认他不应该受到纪律处分，他从未违反过司法部的政策，并称他在调查期间缺乏可信度是没有根据的。
阿姆斯特朗的前任安妮·柯克帕特里克在任职近三年后，于2020年被奥克兰警察委员会和时任市长利比·沙夫解雇。
她随后赢得了一场联邦举报人诉讼，她在诉讼中声称，她被解雇是为了报复，因为她报告了几起警察局长的不当行为，包括据称试图利用他们的办公室谋取个人利益，寻求警察部门的特殊待遇，以及不当干预警察局的运作等。
该市最终同意以150万美元的价格了结此案。
柯克帕特里克于10月被聘为新奥尔良警察局局长。
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