新德里，11月25日(IANS): OpenAI的失败证明了一件事:人工智能行业需要得到监管，而且要快。
山姆?奥特曼(Sam altman)执掌的ChatGPT公司六天的混乱，暴露出该公司在自我管理方面存在严重失误，人们担心人工智能会对人类构成生存风险。
当全世界都在寻找OpenAI解雇奥特曼的原因时，有报道称，一个可能威胁人类的秘密人工智能项目“Q”(发音为Q- star)可能是奥特曼戏剧性被解雇的原因。
据报道，几名研究人员给OpenAI董事会发了一封信，警告说强大的人工智能突破可能会威胁到人类。
路透社援引消息人士的话说，这封信和人工智能算法是导致董事会罢免奥特曼的催化剂。
这封此前不为人知的信是“董事会诸多不满导致奥特曼被解雇”的因素之一。
写这封信的研究人员没有发表评论，OpenAI也没有，所以这个谜团笼罩着这个绝密的人工智能项目。
这家ChatGPT制造商在“Q-Star”项目上取得了进展，这可能是研究超级智能(也被称为人工通用智能(AGI))的一个突破。
“我可以肯定的是，我们没有AGI。伦敦帝国理工学院商学院实践、人工智能和创新教授大卫·施勒在接受《连线》杂志采访时表示:“我肯定地知道，治理存在巨大的失败。”
世界各地的监管机构将密切关注OpenAI接下来会发生什么。OpenAI治理结构的失败可能会放大要求加强公共监督的呼声。
2019年，OpenAI从非营利模式转变为“上限盈利”模式。
根据OpenAI的博客文章，OpenAI希望在履行其使命的同时提高其筹集资金的能力，而“他们所知道的现有法律结构都没有达到适当的平衡”。
OpenAI提出了一种新颖的结构，允许非营利组织控制营利性实体的方向，同时为投资者提供100倍的“上限”收益。
OpenAI的董事会自成立以来经历了多次变动。2018年，埃隆·马斯克(Elon Musk)辞去了董事会席位，理由是与特斯拉开发无人驾驶汽车的人工智能存在“潜在的利益冲突”。
马斯克后来对公司的盈利动机以及与微软的交易表示失望。据知名风险投资家查马斯·帕里哈皮提亚称，“马斯克离开后，其他一些董事会成员也离开了公司，包括以竞选总统为理由的前国会议员威尔·赫德，因投资冲突而离开的领英联合创始人里德·霍夫曼，以及Neuralink董事希冯·齐里斯。”
随着新的三人董事会的接管，OpenAI的动荡局面将会平静下来。如果对奥特曼被解雇事件的独立调查得出结论，认为他没有做错，可能会加强奥特曼的地位。
“这意味着OpenAI命运的最终决定权，过去由六个人掌握，现在由三个人掌握——D’angelo;新任董事会主席Bret Taylor，前Salesforce联合首席执行官;以及前财政部长劳伦斯·萨默斯，”Axios报道。
