2013年，一项由国防部令人垂涎的威尔士亲王奖(POWA)计划资助的国际培训机会继续为塔斯马尼亚海军预备役中尉奥利弗·布雷兹(Oliver Breeze)带来红利。
POWA向选定的国防军预备役人员提供高达1万美元的资金，用于支持其文职就业的经批准的专业发展活动。
2013年，现为昆士兰州科科达军营部队指挥官的布雷兹中尉利用他的POWA资金在加拿大不列颠哥伦比亚省司法研究所完成了培训。
他说:“我花了两周时间学习跨部门应急管理，并与加拿大皇家骑警、加拿大军队、滑雪巡逻队、国家公园和野生动物管理局以及森林消防和救援机构合作。”
布雷兹中尉认为，国际培训为他提供了更广阔的视野，使他能够在他的角色中进一步脱颖而出。
“就我个人而言，参加培训对我的职业发展有很大帮助。我非常感谢有这个机会，”他说。
今年，POWA计划庆祝40年来支持像布雷兹中尉这样的ADF预备役军人的职业发展。
17名预备役人员已被宣布为2024年奖项的获得者，该计划的持续成功凸显了预备役部队的价值，以及他们的文职雇主对国防能力的支持。
塔斯马尼亚州澳大利亚皇家海军乐队的首席水手凯勒·威尔逊说，他的2024年POWA资金将帮助他参加在丹麦奥尔堡举行的欧洲救援游泳协会救援游泳者大会。
他是塔斯马尼亚警察局的一名直升机机组人员。这包括作为一名机组人员和起重机操作员进行陆地和水上搜救、航空医疗任务和空中执法工作。
“我也是一名救援人员，如果需要的话，我要把绞车开进灌木丛，把人们从水里救出来，”首席海员威尔逊说。
“救援游泳者会议是两年一次的研讨会，在这里，在救援直升机后面操作的机组人员可以分享他们的经验，相互学习，并结识来自世界各地的同事，他们也参与了这个专业行业。”
预备役和学员支援部门负责人道格拉斯·莱德劳少将承认，澳大利亚各地有相当数量的预备役人员得到了文职雇主的大力支持。
“ADF汇集了具有独特和可转移技能的不同群体。来自民间雇主的支持使我们的ADF储备能够继续提供保护澳大利亚及其国家利益的能力，”莱德劳少将说。
“这项奖励计划不仅是国防部对预备役人员的一种投资方式，也是对预备役人员、国防部和文职雇主之间互利关系的一种投资。
“我们的人民是我们能够和必须实现的所有目标的基础，也是所有能力和使命的重要组成部分。
“我祝贺所有三个军种的获奖者，他们将有机会发展新技能，并接受额外的培训，以造福他们的文职雇主和国防部。”
2025奖励计划的申请现已在ADF储备金和雇主支持处接受。
