在萨福克郡和埃塞克斯郡医院工作的清洁工、搬运工、管家和保安人员投票赞成罢工行动，反对将他们的工作私有化的计划，这一举动可能会影响到4000多名工人。
在UNISON成员的投票中，99%的人投票赞成罢工行动，以回应东萨福克和北埃塞克斯NHS基金会信托基金(ESNEFT)对其网站提供的服务进行的审查。
ESNEFT希望“外包”服务，包括科尔切斯特医院的清洁工、搬运工和餐饮服务人员，以及奥德堡和费利克斯托医院等社区场所，以及伊普斯维奇蓝鸟旅馆的康复诊所。总共可能影响4022名工人。
伊普斯维奇医院也由ESNEFT运营，目前由私人公司OCS提供清洁和保安服务，但其合同将于明年4月到期。
结果，在这家私营公司工作的伊普斯维奇医院的员工没有参加罢工投票。
此前，伊普斯维奇医院和科尔切斯特医院的300多名医护人员也投票决定罢工，抗议他们的工资重新分配，称他们受到NHS老板的“剥削”。
初级医生也陷入了长期的薪酬纠纷。
ESNEFT首席执行官尼克?赫尔姆斯(Nick Hulmes)表示:“我们很失望地得知，在我们仍积极参与与Unison及其成员的持续对话时，Unison却走上了这条路。”我们正在倾听员工对他们重要的问题的意见。
“完整的商业案例尚未提交给信托委员会，我们仍然热衷于与我们的员工以及包括Unison在内的员工方面的同事合作，以便我们为患者提供最好的服务。”
工会表示，工人私有化将形成一个双层体系，工人的工资和工作条件将受到有限的保护。
他们希望新的工党政府能信守承诺解决这个问题。
UNISON东部地区组织者山姆?奥尔德(Sam Older)表示:“员工们发出的信息非常明确:停止抛售。
“工人们已经为工业行动投下了响亮的一票，不是因为他们想罢工，而是因为他们想留在NHS，在那里他们可以为病人提供适当的服务。
“现在是该信托机构重新思考并承诺保持NHS工作岗位的机会。我们敦促他们接受。”
