马来西亚工会大会(MTUC)表示，由于生活成本高，1500令吉的最低工资不再合理。
其代理主席Matkar Siwang表示，2000令吉将是更合理的数字。
马特卡尔说，政府不能推迟宣布新的最低工资标准，并补充说，对新标准的预期已经引起了私营部门工人的焦虑。
“新的最低工资标准应该考虑到各种因素，包括不断上涨的生活成本，这给低收入工人带来了越来越大的负担。
由于商品成本不断上涨，目前1500令吉的最低工资是不合理和无关紧要的，”他昨日在一份声明中表示。
目前的最低工资令于2022年5月实施。
在此之前，最低工资是1200令吉。
据报道，人力资源部部长史蒂文·辛说，全国工资协商委员会目前正在准备一份关于拟议的最低工资变化的报告，并将提交给内阁。
史蒂文说，由雇主、工人和政府代表组成的委员会在6月底举行了一次会议，讨论了此事。
马特卡尔补充说，低收入工人的经济能力尤其令人沮丧，因为他们面临着没有加薪的未来。
“工会正在等待5月1日工人们将享受到的新最低工资标准的公布。
“新的最低工资标准可以提升私营部门的工人，并有助于平衡收入和支出。
“按照目前的最低工资标准，一名工人在扣除强制性费用后，净收入为1330令吉。
“工人被迫持续工作，无论是通过加班还是在正常工作时间之外从事兼职，以增加收入，”他说，并补充说，政府可以参考已经进行的几项研究来确定新的最低工资标准。
“一些研究，如国家银行、联合国儿童基金会和其他机构的研究表明，合适的工资将超过2000令吉，”MTUC主席说。
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