电视节目主持人玛丽拉·弗罗斯特普表示，她“很荣幸也很高兴”成为政府新任更年期就业大使。
她说，她将努力解决这种“性别不平等”问题，这种不平等会让女性在职场中受苦，甚至最终不得不辞职。
在这个问题上，Frostrup一直是一位直言不讳的活动家，他出版了一本关于这个问题的书，并主演了一部纪录片，他还是旨在支持和建议女性的“更年期授权”组织的主席。
去年，在一个议会委员会面前，该广播公司曾表示，当时的政府可能是在“洗碗”，而不是在更年期和妇女权利方面采取实际行动。
十分之一的女性在职业生涯的巅峰时期失去了工作，这损害了我们的经济，并由于在这个完全自然和可控的人生阶段缺乏信息和支持而造成不必要的痛苦
播音员玛丽拉·弗罗斯特普
在接受英国妇女与平等委员会（Women and Equalities Committee）采访时，她提到自己曾去过一些公司，做过关于更年期的演讲，也听过他们制定的政策，但在与女员工交谈时，她们告诉她：“这些都是谎言，她们什么都没做。”
弗罗斯特普表示，她“很兴奋”能够自愿担任更年期就业大使，取代海伦·汤姆林森。海伦·汤姆林森于2023年3月被任命为当时保守党政府在这一问题上的第一位所谓冠军。
主持人说：“我很荣幸也很高兴被任命为政府的更年期就业大使，并开始为政府提出的为所有人创造公平公平的工作场所的目标而努力。”
“十分之一的女性在职业生涯的巅峰时期离开了工作场所，这损害了我们的经济，并造成了不必要的痛苦，因为在这个非常自然和可控的人生阶段，缺乏信息和支持。”
Mariella Frostrup，中，一直是更年期问题的活动家（Steve Parsons/PA）PA Archive
“我很高兴能开始并继续我的前任海伦·汤姆林森所做的重要工作，与大大小小的企业合作，找到解决性别不平等问题的办法。”
英国就业和养老金大臣利兹?肯德尔表示，弗罗斯特鲁普将为这一职位带来“多年的知识和经验”。政府表示，她将与雇主合作，改善工作场所的支持，提高对症状的认识，并支持女性的经济贡献。
英国就业和养老金部表示，该职位的“重点”将是帮助女性保住工作并在职业生涯中取得进步，并引用统计数据显示，在40至60岁的有更年期症状的职业女性中，近70%的人表示，这对她们的工作产生了负面影响，超过一半的人表示，这让她们无法投入工作。
肯德尔表示：“如果我们要让我们的国家再次增长，我们必须确保每个人都觉得他们可以在工作中茁壮成长。”我从个人经历中知道女性经历更年期是多么艰难。
“我很高兴玛丽拉将在这个问题上与我们合作，带来她多年的知识和经验，这样我们就可以确保所有经历更年期症状的女性在工作中得到所需的支持。”
这项新任命于周五宣布，恰逢世界更年期日。
与此同时，英国国家医疗服务体系（NHS）表示，激素替代疗法（HRT）的处方数量同比增长了五分之一以上。
在2023-24年，有1300万个HRT项目——一种缓解更年期症状的治疗方法——被开出，比2022-23年增加了22%。
