罗宾逊（robinson）的壁球生产商Britvic的首席执行官在该集团被嘉士伯（Carlsberg）以33亿英镑收购之前获得了丰厚的薪酬。
西蒙?利瑟兰（Simon Litherland）获得了468万英镑的薪酬，高于前一年的286万英镑和此前12个月的193万英镑。
这是自2014年担任首席执行官以来，利特兰获得的最高奖金。此前的纪录是他在2019年获得的374万英镑。
今年7月，该公司接受了丹麦饮料巨头嘉士伯33亿英镑的收购要约，随后在年度报告中披露了这一薪酬奖励。
交易宣布时，嘉士伯表示，将以每股1315便士的价格收购Britvic，较其6月19日的收盘价溢价约36%。6月19日是有关可能被收购的报道出现的前一天。
当时，Britvic的董事们表示，该报价是“公平合理的”，他们一致建议股东投票赞成该计划。
除了拥有Robinsons和Fruit Shoot， Britvic还签订了在英国分销百事可乐（Pepsi）和七喜（7UP）等百事品牌的合同。六月底，百事公司对这次合并表示了支持。
与嘉士伯的交易预计将于2025年第一季度完成。
去年11月，Britvic宣布，在截至2024年9月30日的一年里，其收入增长9.5%，达到18.9亿英镑。
Britvic补充称，其税后利润增长1.8%，至1.258亿英镑，调整后每股收益达到69.5便士，增长13.9%。
薪酬委员会主席乔治娜·哈维在年度报告中写道：“在竞争管理机构尚未批准和法院批准安排方案的背景下，委员会仔细考虑了有关高管薪酬的决定，并认为2024年的结果公平反映了公司和个人的表现，并与更广泛的利益相关者的经验保持一致。”
“Simon Litherland，他的高级领导团队和我们所有的员工在2024年对Britvic来说是历史性的一年，他们的承诺和贡献再次受到赞扬。”
