马尼拉——在法律规定的最后期限的前一天，菲律宾劳动和就业部（DOLE）周一再次呼吁私营企业的老板给工人发第13个月的工资。
DOLE部长Bienvenido Laguesma说，根据菲律宾劳动法和第851号总统令的规定，该部和员工都会非常感激获得这项福利。
他在一条短信中说：“只是重申我之前的信息，呼吁所有雇主在法律规定的最后期限12月24日之前支付员工第13个月的工资。”
“如果已经付款，我们将不胜感激。无论如何，明天支付这笔钱将表明他们对员工福利的关心。”
拉格斯玛指望雇主的同情心来遵守法律的要求。
他说：“本着这个节日的精神，我不想发出警告，而是呼吁那些尚未支付第13个月工资的雇主，通过自愿遵守法律的规定，向他们的工人表现出爱和善意。”
与此同时，劳动部部长呼吁那些在12月24日截止日期后领取不到第13个月工资的员工向他们报告。
“在任何情况下，没有领到工资的工人可以向最近的在其工作地点有管辖权的劳动部办事处寻求帮助。这样，他们的雇主就可以被劳动部传唤，以便解决拖欠工资的问题。”他补充道。
所有普通员工都有权享受这项福利，无论其职位、职位或就业状况如何，也无论其工资的支付方式如何。
第13个月工资的计算，不得低于职工一个自然年内基本工资总额的1/12。
