我们生活在一个全球化的文化中，这个文化越来越挑战传统的“美丽理想”，打破界限，模糊颜色、信仰、体型、种族和性别界线，这些界线定义了分离。虽然有点慢赶上 ,主流时尚品牌终于跟风的, 零售商、设计师和其他决策者改变集合,大小 和类别变得更加包容,发现不同和独特的 个人以及团体的羞辱和排除社区新 消费者和鼓励他们值得骄傲的他们是谁。FashionUnited 收集了7个这样的进步步骤，旨在提高包容性。
1. Women’ s大号运动服:为了庆祝尺码包容性和加大尺码系列的投资，越来越多的品牌加入了运动装市场的潮流。耐克(Nike)推出了一款“大码模特”，以“庆祝体育的多样性和包容性”;致力于可持续发展的女友集体 变得更加包容;超越瑜伽 在真实的女性身上测试衣服，包括她们的工作人员，还有K。鹿牌运动服的尺寸从XS到4XL不等。
今天的女装加运动装是什么样子
2. 不同能力者的适应性穿戴:有相当多的残疾人被时尚界忽视了。但这正在改变:允许 主流适应性磨损,使时尚产业更具包容性 残疾人,各种个人站出来 差异:明迪schey梦想的跑道组织成立,露西 琼斯创立Ffora Siné广告伯克让投她的身体被 使学生,第一人人体模型。
新的运动装，仍然是一个未开发的 市场
3.规模扩展:设计师Domenico杜嘉班纳和斯特凡诺 表示,它是自然扩展一些衣服的大小 的集合作为一个对女性的身体形状和美丽 ,成为第一个奢侈品时尚品牌扩大其在美国20 尺寸范围,22日在英国和欧洲54。
温柔的,嘉班纳成为第一家扩大尺码的奢侈时尚品牌
4. 性别流动性:伦敦奢侈内衣品牌Agent Provocateur创始人塞雷娜?里斯(Serena Rees)打算与Les Girls Les Boys一起挑战性别规范。该品牌鼓励多元化和跨文化思维。该品牌已在纽约开设了办事处，以适应美国市场。
英国品牌Les Girls Les Boys正在积极进军美国市场
5. 新的尺寸:通用标准已经开始改变一切，通过创造前所未有的访问权限，使大小无关紧要， 代表所有的美国，并为未来的 世代建立一个“新常态”。现在它将提供所有 产品的00到40之间的所有尺寸。
通用标准将施胶范围扩大到00-40
6. 在鞋类包容性:女性配饰品牌Loeffler Randall决定扩大尺码，以满足顾客对尺码超出现有范围的需求，从而为鞋类市场带来尺码包容性。
Loeffler Randall扩展了尺寸并推出了新娘 系列
7. 当今权利:Primark与ILGA World(国际女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者和阴阳人协会)合作，为“感到骄傲”。集合，它是关于多样性和 包容性的。爱尔兰折扣商店也承诺慷慨捐款，为150多个国家的1500多个LGBTI成员组织提供直接支持和资源。
Primark和IGLA World宣布合作
