爱尔兰财政部长帕斯卡·多诺霍(PASCHAL Donohoe)为他重新引入银行家最高2万欧元奖金的提议进行了辩护。他说，为了让爱尔兰银行能够与规模更大的国际银行竞争，这是必要的。
根据周二内阁会议通过的计划，爱尔兰银行(Bank of Ireland)取消了50万欧元的薪酬上限和奖金禁令。
随着政府出售更多在这两家零售银行的股份，AIB和Permanent TSB也将取消持股上限。
该计划在今天下午的领导人问答会上被提出，社会民主党联合领袖Róisín Shortall告诉Dáil，人们对该提议有一种“似曾相识”的感觉，他们“感到恶心”。
在爱尔兰联合银行(AIB)和爱尔兰银行(Bank of Ireland)因在跟踪抵押贷款丑闻中所扮演的角色而被罚款之后，肖特all也批评了该计划，该丑闻导致“数百套住房损失”。
她补充说，由于当前的生活成本危机对工薪家庭的打击最大，现在取消工资限制“令人恼火”。
肖特尔说:“似乎所有这些还不够糟糕，考虑到生活成本危机正在大幅削减全国各地众多工薪家庭和工人的收入，取消对暴富工资和奖金的限制尤其令人恼火。”
“这个决定是对那些工薪家庭的侮辱。”
多诺霍回应称，与金融危机和银行业危机前的几年相比，爱尔兰银行业目前处于“根本不同的监管环境”。
他说:“就银行业而言，我们现在所处的监管环境与那些年导致金融危机和困扰我们国家的银行业危机的环境有根本不同。
然而，多诺霍承认，这样做会有风险，他希望在12月14日Dáil上涨之前，将有关银行家个人问责的立法引入报告阶段。
他补充说，他希望增加修正案，允许对违反现有规则的个人进行制裁。
尽管多诺霍为这一决定辩护，但他承认取消薪酬上限和恢复奖金是一个敏感的问题。
“考虑到你提到的所有问题所造成的公众伤害和公众情绪，我当然理解这个决定的敏感性，”多诺霍对肖特尔说。
他表示，爱尔兰目前只剩下三家零售银行，而该国经济中活跃的银行超过30家。
他说:“我也有责任让我们的银行能够适当地与在美国的大型国际银行竞争，这些银行不持有我们的存款，也没有雇用2万名员工。”
“这就是政府正在寻求的平衡。”
Donohoe此前曾对记者表示，在取消对AIB或永久TSB的薪酬上限之前，政府在这两家银行的持股比例需要达到多少，目前还没有决定。
他补充称，剩下的三家零售银行在留住员工方面面临严重问题。
