英国卫生服务联盟称，如果加薪要求得不到满足，大约1000名护理人员将大幅限制他们的职责。
在近600名护理人员离开新南威尔士州，为其他州的紧急服务部门工作后，?The工会要求加薪20%。
新南威尔士州医疗服务部长杰拉德·海耶斯说，这一增长将使新南威尔士州护理人员的工资与昆士兰州?and维多利亚州的紧急服务工资保持一致。
1500多名护理人员已经签署了一份请愿书，如果他们的工资要求没有得到满足，他们就不会在12月1日更新他们的护理医师注册。
新南威尔士州卫生局局长杰拉德·海耶斯在接受媒体采访时表示:“现实情况是，这是在倒退，但我们必须明确一点，他们是作为救护车司机领工资的，所以他们?are有可能(会)充当救护车司机。”
“这是一个我们不想采取的选择，但我们已经做了18个月的工作，解释，展示这现在是一种职业，如何让人们远离医院。”
这意味着他们将只能驾驶救护车，而不能对病人进行复杂的手术。
HSU表示，在过去一年半的时间里，他们一直在与?Ministry卫生部会面，他们一致认为护理人员的执业范围已经发生了变化。
HSU在一份声明中说:“在过去的十年里，随着护理人员承担越来越多的临床和公共卫生职能，他们的技能和价值都在飙升。”
“护理人员现在执行诊断程序并给药，以防止心脏病患者病情恶化。”
卫生部长莱恩·帕克(Ryan Park)表示，他仍愿意与工会进行谈判。
“我知道注册问题迫在眉睫，我知道这将对我们的社区产生影响，这就是为什么我正在非常努力地与卫生服务工会合作，解决这个问题。”
“这对政府来说是一个具有挑战性的情况，因为我们所知道的是，在过去的十年里，新南威尔士州的工资一直受到抑制，而其他州则增加了一线工人的工资和报酬，这意味着我们的情况有些落后。”
“面对政府，我们也面临财政挑战……但我们可以提供的薪酬和一揽子计划是?available就我们的财政限制而言
今年早些时候?the HSU拒绝了Minns政府提出的为公共部门工人加薪4%的提议。
海耶斯表示，他们将在8月份提出的4%的基础上再增加?demands。
