?。资料图片:2022年1月19日，美国纽约市，纽约证券交易所(NYSE)大厅的屏幕上显示着摩根士丹利的交易信息。路透社/Brendan McDermid/资料图片
作者:Tatiana bauzer和Manya Saini
(路透社)-摩根士丹利(morgan Stanley)周五在一份文件中表示，将向即将上任的首席执行官Ted Pick和另外两名被考虑担任最高职位的高管每人发放一次性奖金2,000万美元。
匹克、联席总裁萨珀斯坦(Andy Saperstein)和即将上任的联席总裁西姆科维茨(Dan Simkowitz)的业绩挂钩股票奖励是基于对该行当前股价的公允价值计算得出的。这些奖金将于2027年发放。
本周早些时候，匹克赢得了1月1日接替长期担任首席执行官的詹姆斯·戈尔曼的竞争。他承诺将坚持这家华尔街蓝筹股公司的战略，因为该公司正在应对交易低迷和不确定的经济前景。
现年54岁的匹克领导着摩根士丹利的机构证券部门，该部门包括其强大的投资银行和交易业务。这位在摩根士丹利(Morgan Stanley)工作了30年的老将在该银行开始了自己的职业生涯，并逐步晋升，负责交易、股票资本市场和固定收益业务。
现年56岁的萨珀斯坦将于明年1月1日负责财富和投资管理。现年57岁的Simkowitz将负责Pick的机构证券业务，此前他曾负责投资管理。
华尔街的CEO候选人在没有被选中的情况下留任是不寻常的，摩根士丹利提供的奖金打破了这一传统。
匹克在接受路透社采访时形容萨珀斯坦和西姆科维茨是“极好的朋友”，而即将离职的首席执行官戈尔曼则称赞了这三位高管。
富国银行(Wells Fargo)的迈克?梅奥(Mike Mayo)本周在一份报告中写道:“首席执行官的变动不会凭空发生，其他管理层变动和/或人员流动是有可能的。”
戈尔曼将成为执行董事长，并可能会留任一年，以帮助匹克完成过渡。
2010年1月，戈尔曼与美国银行(Bank of America)首席执行官布莱恩?莫伊尼汉(Brian Moynihan)同时被任命为首席执行官。两位高管，以及摩根大通的杰米?戴蒙，都带领各自的公司走出了金融危机的阴影。自2010年出任首席执行官以来，戈尔曼对摩根士丹利进行了转型，打造了一家财富管理巨头，并对经纪公司E*Trade和资产管理公司伊顿万斯进行了变革性收购。
