尽管人们都在谈论工作与生活的平衡，花时间从工作中解脱出来，但大多数美国人无法完全摆脱苦差事——即使他们抽出时间来做这件事。
传播公司动chan Agency进行的一项新调查显示，在接受调查的2,000名美国成年人中，有54%的人说他们在度假时工作，大约一半的人说，不管他们是否在工作，他们在度假时都会感到内疚。
动chan机构的创始人兼首席执行官娜迪亚·莫芙婵表示，这些数据实际上低于前几年公布的数据，前几年的数据显示，三分之二的美国人在假期工作。
“虽然‘工作假期’在过去十年中已经成为常态，但我们实际上看到，在休息时间工作的人数有所下降，”动chan告诉福克斯商业频道。“这是否意味着雇主已经意识到自己的错误，而同事们最终尊重了‘不在办公室’的回答?”胖的机会。”
小时工最快乐的州和最不快乐的州
86%的受访者表示，他们在度假时接到同事的电话和信息，63%的人表示，如果他们在度假时不查看与工作有关的信息，他们会感到焦虑，59%的人在度假时很难摆脱工作。
根据调查结果，70%的人因过度工作而经历过心理健康问题，43%的人患有焦虑症，八分之一的人求助于有害物质。
与此同时，34%的人选择在度假时工作是因为他们热爱自己的工作，而29%的人这样做是因为害怕失去工作。
求职者感到孤立、挫败、沮丧
“‘工作假期’的流行率可能有所下降，但与倦怠、压力、疲劳和影响劳动力的一系列身体健康问题相比，这一比例有所下降，”Movchan说。“更有可能的情况是，度假的人要么是太累了，要么是忙于做另一份兼职来支付账单，而不是去找乐子，给自己的皮肤充值。”
商业心理学家罗杰·霍尔(Roger Hall)曾与企业家、《财富》20强公司以及律师、理财规划师和销售人员等专业人士合作，帮助他们中的许多人应对压力很大的工作环境。在公布调查结果时，他指出了这些年来工作性质的变化。
“下班开车回家曾经是工作压力和家庭宁静之间的一条合理分界线。在这15到30分钟的时间里，工人们会听收音机，从工作中减压，”霍尔告诉福克斯商业频道。
但随着现代科技的出现，这条分界线已经完全消失了，他解释说。现在，员工们会在回家的路上多挤出几个与工作有关的电话。事实上，他们可能不用去办公室，而是在备用卧室工作，所以“通勤”时间只有15秒。
20分钟的查收邮件变成了3个小时的制作电子表格来满足客户的订单，这是早上的第一件事。大脑没有时间休息，”霍尔说。“人类的大脑需要休息和安静的时间来修复自己。这些修复需要时间、安静和睡眠。我们的数字时代减少了所有这些。因此，虽然我们想得更多，但我们并没有想得更清楚。”
