新加坡:人力部部长Tan See Leng周二在国会表示，去年外国就业增长的大部分是不属于新加坡人想要做的工作。
陈博士还呼吁不要划分界限，不要将本地就业和外国就业视为“零和游戏”。
部长是在回答国会议员Gerald Giam(工党- aljunied)的问题，即人力部(MOM)将如何确保今年创造的大部分新就业机会将流向新加坡公民和居民。
去年，新加坡的就业人数增加了8.84万，其中8.35万是非居民。
18:03敏
新加坡人力资源部部长陈see Leng表示，政府的基本目标是在确保企业获得发展和成功所需的技能和人力，同时为当地工人创造成长和进步的机会之间取得平衡。周二(4月2日)，他在议会回答一位议员的问题时说，这种做法帮助当地人获得了好工作。2013年至2023年间，常驻专业人士、经理、高管和技术人员(PMETs)的数量增加了38万，就业准证(EP)和S准证持有者的数量增加了5万。在金融、信息通信和专业服务等增长行业，居民pmet增加了19万人，EP和S通行证持有者增加了2万人。陈博士表示，更重要的是，过去10年，香港居民的实际收入也增加了21.6%。他警告说，不要把居民和外国人视为“零和游戏”，不要继续制造分歧。陈博士说，蓬勃发展的企业能够获得互补的外国人才，不仅会创造更多的就业机会，而且随着企业的扩张和生产力的提高，也会改善整体工资水平。他说:“通过扩大我们的经济蛋糕，我们将能够更好地为新加坡和新加坡人确保积极的结果。”
陈冯富珍表示，詹先生“似乎有一种误解，认为外国就业人数的净增长意味着工作岗位不会流向新加坡人”。
“如果是这样，那么这种观点从根本上说是错误的。”
在2023年非居民获得的8.35万个新工作岗位中，大部分是由于建筑等行业的工作许可证和其他工作准证持有者数量的增加。这一数字为6.48万，占就业增长的77%以上。
“这些通常不是新加坡人想做的工作。”
其余增加的非居民就业人数(约1.87万人)是就业准证(EP)和S准证持有人，这是针对高技能工人的。
居民就业人数增加4,900人，但詹先生指出，陈博士并没有提供这些职位是否为专业人士、经理、行政人员和技术人员(pmet)。
他说:“去年，欧洲劳工证和S准证持有人的增长超过了居民就业的增长，因为……非居民PMET就业仍在从疫情中复苏。”
