马来西亚需要向老年人口中最贫困的人提供更多援助，增加储蓄，削减家庭债务，以提高退休收入。
这些都是美世特许金融分析师协会(Mercer CFA Institute)的《2023年全球养老金指数》(2023 Global Pension Index)报告提出的措施之一，该报告对包括马来西亚在内的47个国家的退休收入体系进行了基准评估。
该报告评估了马来西亚基于雇员公积金(EPF)计划的退休收入制度，将该国排在第32位。
荷兰在养老金指数中排名第一，冰岛和丹麦紧随其后。
其他三个东南亚国家也被列入该指数，其中排名第一的是新加坡，位列第七，其次是印度尼西亚(第41位)、泰国(第44位)和菲律宾(第46位)。
报告称，马来西亚还应考虑引入一项要求，允许将部分退休福利作为收入来源。
此外，随着预期寿命的持续增长，该国需要提高领取养老金的年龄和劳动力参与率。
该指数使用50多个指标来衡量每个国家的退休收入体系，包括福利、储蓄、政府支持、养老金覆盖面、政府债务、公共支出、监管、治理和运营成本。
根据该报告，马来西亚在2023年的指数为56.0，低于前一年的63.1。
报告解释说，下降的主要原因是经济合作与发展组织公布的净替代率大大低于以前使用的比率。
报告称:“净替代率采用了经合组织的经济假设，并考虑到了各国对死亡率和相关退休年龄的具体预测。”
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