对于Dierbergs Markets来说，招聘活动并不新鲜，但这家位于圣路易斯地区的杂货商计划于下周举行的招聘活动却有所不同。
总部位于美国密苏里州切斯特菲尔德的Dierbergs公司表示，计划于下周三在所有门店举办一场“大型招聘活动”，以填补全连锁店的职位空缺，其中包括创纪录数量的门店管理职位，部分原因是即将到来的退休潮。
Dierbergs的人才招聘经理Erica Campbell在一份声明中说:“对于一家零售商来说，这确实是一个独特的、积极的故事。”“我们有相当数量的Dierbergs同事，他们已经工作了25年或更久，并宣布即将退休。”
在 8月28日Dierbergs的目标是同时填补兼职和全职职位，特别关注商店维护和熟食、肉类和海鲜部门。这些部门和其他部门的大量职位都提供了管理岗位的即时安排，据这家连锁超市说，这对于杂货零售业的秋季招聘周期来说是不寻常的。坎贝尔说，她预计将招聘40人担任管理职位。
Dierbergs指出，其最强劲的增长时期发生在上世纪80年代，当时这家零售商从5家门店扩张至14家，员工人数超过3000人，其中许多人仍在公司工作，但已接近退休。
坎贝尔评论道:“这是我们庆祝他们成就的原因，这也为其他人加入我们的团队创造了机会，无论是作为经理还是进入管理层。”
这一最新招聘举措与dierberg最近加强其易腐烂食品团队的努力相一致。4月底，这家连锁店举办了一场招聘活动，为其熟食、肉类和海鲜部门招聘了100名员工。
Dierbergs总共雇佣了4000多名员工，在圣路易斯市区经营着24家超市，在密苏里州中部的欧扎克湖也有分店。
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