Namita Thapar现在是一个众所周知的名字，不仅是作为印度创智赢家的评委，更重要的是作为一个非常成功的企业家。作为塔帕尔企业家学院的创始人，Namita以她对生活和商业的勇敢态度鼓舞了许多人。
虽然她也是福库商学院（Fuqua School of Business）印度地区咨询委员会（India Regional Advisory Board）和孟买商学院（TiE Mumbai）等多个知名委员会的成员，但她也因在电视上的出现而闻名。她也是青年总裁组织的活跃成员。
除此之外，她的影响力还扩展到国际舞台，如哈佛商学院、印度管理学院艾哈迈达巴德分校和ET妇女会议，她在会议上就商业、韧性和创新等主题发表了演讲。
Namita已经真正进入了印度以外的商业世界。她是杜克大学富库商学院的工商管理硕士，以及ICAI的特许会计师。之后，她在Guidant Corporation担任美国业务财务主管6年，为她的企业生涯打开了新的大门。
对她来说，这是一个伟大的转折点，她加入了Emcure制药公司，担任首席财务官，最终晋升为执行董事。
“从10岁的孩子到高管，人们都知道EBITDA和股权等商业术语，我在商学院花了一大笔钱才学到了这些。我们通过基于故事的理解简化了它。”
Namita是最富有的人之一，她的生活过得很尽善尽美。据报道，她的净资产为60亿卢比，她喜欢住在浦那一栋价值5亿卢比的豪宅里。她炫耀着自己无价的奢侈品品味，从她价值200万卢比的设计师鞋子，这是在《创智赢家》（Shark Tank）节目中被发现的，到她令人愉悦的车轮收藏，包括宝马X7、奔驰GLE和奥迪Q7-。
多年来，Namita引发了许多争议，但她对每周70小时工作制的看法使这场争论上升了一个档次。在《创智赢家》（Shark Tank）节目中，她为自己的观点进行了辩护，称这种残酷的工作时间只适用于拥有公司实际股份的创始人，而不适用于那些没有同样优势的人。
在播客上，她直言不讳地说：“作为创始人，我们每天工作超过20个小时，因为我们持有公司80%的股份。然而，我的财务会计却没有这样的动机。”
当她在另一次采访中谈到同样的话题时，她的机智显露无遗：“改变印度：争取每周工作140小时。但不要结婚或生孩子——你也欠他们时间。”
Namita Thapar的早期生活中有很多关于人的野心，精神的韧性和生活的价值观。无论是会议室还是电视屏幕；她已经准备好照亮新一代的梦想家和实干家。
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