新德里（印度），10月27日：最近有报道称，根据圣雄甘地全国农村就业保障计划（MGNREGS），今年上半年创造的就业人数下降了16%，对此，农村发展部（MoRD）澄清说，该计划资金充足，可以满足对农村劳动力波动的需求。
该部强调，自该计划启动以来，MGNREGS从2014-15财年到2024-25财年累计产生了292.3亿人日，与2006-07财年到2013-14财年创造的166亿人日相比，有了大幅增长。
该部门指出，该计划的需求驱动性质并没有预先设定具体的就业目标，因为各州和联邦属地可以根据需要要求额外的劳动力预算。
虽然最近的媒体报道称，在本财政年度上半年，MGNREGS下的农村就业人数下降了16%，但该部将这种波动归因于该计划对需求的适应性，特别是在2024-25财政年度仍在进行的情况下。
该部在其声明中强调了直接利益转移（DBT）和基于aadhaar的支付在提高透明度方面的作用。通过基于aadhaar的支付系统（ABPS），付款直接记入工人的账户，省去了中介。
迄今为止，99.3%的MGNREGS活跃工人已经完成了Aadhaar播种，这是一项减少交易延迟并确保工资及时到达合格工人手中的措施。
在ABPS下交易失败的情况下，国家自动清算所（NACH）模式提供了处理支付的替代方案。
此外，劳动部还澄清了有关删除工作证的担忧，并澄清说，只有经过彻底核查后，工作证才会被取消。如果工作卡是重复的，属于搬迁的家庭，或者唯一的工作卡持有人已经去世，那么工作卡可能会被取消。
在2024-25财年，总共有322.8万张工作卡在核查后被删除，该部强调工作卡核查是例行监测的一部分。
为了进一步加强问责制，已经实施了国家移动监测系统（NMMS），利用工人的地理标记和时间戳照片，实时捕捉MGNREGS工地的出勤情况。
据该部称，在2024-25财年，NMMS的出勤率为95.66%，并提供离线选项以解决连接问题。
教育部澄清说，即使伴侣没有支持NMMS应用程序的智能手机，也可以登记出勤，在特殊情况下允许人工出勤。
与预算削减的报道相反，铁道部强调，该计划的预算稳步增长，2024-25财年的拨款为860亿卢比，这是该计划开始以来的最高水平。今年MGNREGS工人的平均最低工资也上涨了7%，从2013-14财年的155卢比上涨到2024-25财年的279卢比。
据财政部称，97%的资金转移令（FTOs）是按时产生的，27个邦和联邦属地制定了延迟赔偿规则，以确保工人及时获得工资。(ANI)
