ADF负责人安格斯·坎贝尔(Angus Campbell)表示，ADF人数不足数千人。(Dave Hunt/AAP PHOTOS)
澳大利亚国防军正在努力招聘和留住员工，目前人手不足数千人。
澳大利亚国防军主席安格斯?坎贝尔在议会听证会上表示，截至1月1日，澳大利亚缺少4300多名难民，几乎占总数的7%。
这位将军周三表示，招聘率低于维持部队所需的水平。
他说:“国防部正在优先处理留用和招募问题。”
他补充说，紧张的劳动力市场使这项任务更加困难。
有利的一面是，2月份离开部队的人数从近12%的高点降至10%。
坎贝尔将军说，在人手短缺的情况下，还存在技能方面的问题。
陆军、空军和海军都承受着“不同程度的压力”。
陆军几乎缺2900人(9%)，海军缺880人(6.5%)，空军缺530人(3%)。
坎贝尔将军说，加快征兵的需要给部队带来了进一步的挑战。
该部门还为劳动力成本每年飙升超过9亿美元的事实进行了辩护，指出了保留奖金、住房、医疗和搬迁成本。
为帮助留住员工而试行的5万美元留职奖金已获得85%的接受。
国防部官员也因承认一名新兵在报名入伍后需要300天才能入伍而受到抨击。
国防部参谋长娜塔莎·福克斯中将说，国防部正在努力将这一期限缩短到100天。
她说:“我还有一项额外的任务，那就是加快招聘速度，让招聘工作在100天之内完成。”
“这包括所有的医疗、心理和安全检查。”
国防部长理查德·马勒斯说，虽然在招募和保留方面存在挑战，但离职率已经开始下降，越来越多的人开始加入。
他向议会表示:“本届政府一直特别注重改善国防服务。”他指的是议员的奖金和工资增长。
自由党前座议员西蒙·伯明翰(Simon Birmingham)在有报道称马勒斯与国防部高层关系紧张后，追问国防部的文化。
这个问题可以追溯到部长、国防部长和国防部长之间的一次紧张会议。
“不过，国防部长和他的部门之间不会有情人节贺卡来往吧?”伯明翰参议员说。
国防部长格雷格·莫里亚蒂(Greg Moriarty)表示，部长明确表达对高级职员的期望并不罕见。
他说:“我与担任这个职务的许多部长进行了多次互动，这是例行公事，事实上，他们与该部门进行这些接触是适当的。”
“部长还列出了他对部门表现非常满意的领域。”
官员们还被追问，为什么国防部长没有公布对海军水面舰队的审查报告，这份报告于2023年4月公布，四个月后才由政府收到。
伯明翰参议员质疑，尽管部长说这将是简短而尖锐的，但为什么会推迟发布。
国务院副部长汤姆·汉密尔顿(Tom Hamilton)说，之前的审查工作耗时数年。
“政府花时间解决这些对澳大利亚国防军和澳大利亚国防政策至关重要的问题是完全合适的。”
该报告预计将于下周公布。
澳大利亚联合通讯社
