在一年最后一个月的前几天，搜索与圣诞奖金有关的一切的人增多了——就像每年的这个时候一样:什么时候发奖金，如何计算，发给谁，什么时候没有收到。你需要工作多久才能收回这笔钱，甚至SAC是否会支付利润，这些都是一些开始出现的问题。
在12月，有依赖关系的工人——在私营和公共部门——以及退休人员和养老金领取者，将获得第二份补充年薪(SAC)，更广为人知的是圣诞奖金。
在通货膨胀非常高的时候，一年累积120%，根据年度变化142.7%，这种补充工资对于阿根廷人总是紧张的财政来说是一种安慰。
虽然这不是第一次，但今年由于经济危机的影响，很多公司决定提前通过这一补偿金，特别是一些跨国公司和银行将补偿金与10月份的工资一起发放。
阿奎纳多:12月的工资是多少?
第二期，即前六个月所有项目每月应计最高薪酬的50%。第一期在六月支付。
当第二笔圣诞奖金发放的时候。(图片来源:Juan MABROMATA /法新社)
阿奎纳多:要多长时间才能支付SAC的第二期?
雇主必须在12月18日星期一之前支付一半年终奖。然而，这个截止日期可以延长到四个工作日，所以今年可以在12月22日之前支付。
尽管如此，考虑到今年累积的通货膨胀和阿尔贝托政府Fernández即将结束的经济危机，今年很多企业决定提前支付圣诞奖金。
阿奎纳多:最后一期是怎么算的?
从7月到12月的5张收据，将在收到薪酬最高的月份进行计算(在这种情况下，由于调整的速度，应该是最后一个月)。如果12月份的工资高于之前的工资，相应的差额将在1月份支付。
这个数字除以2就得到了圣诞奖金总额。
应该记住的是，为了得到真实的数字，必须扣除社会保障缴款，即退休的11%;PAMI 3%;3%来自Obra Social;2% Union或相应的百分比。一旦所有这些项目都被扣除，最终的圣诞奖金净额就得到了，这是必须到手的金额。
Strenna 2023:计算时不包括的内容
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不包括任何无报酬的项目，如社会福利(公司的食堂服务，提供工作服和与工人的服装和设备有关的任何其他要素，用于执行他或她的任务，授予或正式证明支付培训或专业课程或研讨会等)。一次性奖金、与终止劳动合同挂钩的奖金、法律第105条规定的补充福利等”，税务专家Sebastián Domínguez解释说，他是SDC Asesores Tributarios的负责人。
是的，加班费、佣金和任何其他可变报酬都是每月应计工资的一部分，在计算哪个月是最好的时应考虑在内。
在这种情况下，有必要对可变薪酬取平均。例如，雇员在7月至12月有相同的固定报酬，而在12月，他加班30小时，则必须在12月全额考虑相应的价值。
如何计算圣诞奖金。照片:Pexels。
阿奎纳多:2023年的所得税会怎么样?
自去年12月以来，有受抚养关系的工人缴纳所得税的新最低限额为每月总收入1,980,000美元。
如果2023年的平均每月薪酬和/或总收入超过该值，那么SAC将按收入征税。
Domínguez表示:“对于第二学期，有必要考虑到这段时间的平均每月薪酬和/或总收入是否超过或不超过1,980,000美元。”他还补充道:“这就是为什么所有免税和未动用的应税收入都要考虑在内。”
如果没有超过这些金额，那么圣诞节奖金将被豁免，最高可达990,000美元(即1,980,000美元的一半)。
“但是，例如，对于12月份工资超过1980万美元，但本学期平均工资低于或高达1980万美元的人，如果不超过99万美元，他们就可以免领年终奖。如果超过了这个数字，就可以免交99万美元的税，而差额在技术上是要征税的，”税务员解释说，然而，他警告说，现在的税率是0%。也就是说，你不需要支付任何费用
“为什么?因为根据第473号法令进行的改革，必须将比例尺调整到12月，这些比例尺规定，对于那些罚款超过99万美元的人，他们也不会被征税。”
Strenna 2023:“On account of future increase”这一项加起来算补充年薪吗?
是的，应该考虑“因未来增加”这一项，因为它是一个综合每月应计薪酬的项目。
Strenna 2023:如何计算SAC，如果你工作只有一个月?
那些在学期中只工作了一个月的人也有资格获得圣诞奖金。要知道SAC是多少，他们必须将收到的工资除以12，结果就是他们应该收到的金额。例如，如果某人工作10万美元，账单将是1万/12;换句话说，那个月的工资应该是8,333美元。
Strenna 2023:如何计算3个月的SAC工作的三分之一?
如果注册工人在一个地方工作了三个月，他必须把工资除以12，再乘以3。这将达到应该收集的确切金额。
例如，如果上一个例子中的人自4月份以来一直在工作，那么账单将是100,000美元除以12，然后乘以3，结果将显示他们有权获得25,000美元作为圣诞节奖金。
Strenna 2023:你六个月的工资是多少工作的三分之一?
在同一家公司工作6个月的人必须将工资除以12，然后再乘以6。在第一个例子中，下半年年终奖将是50,000美元。
SN
