谷歌爱尔兰的新老板凡妮莎?哈特利说：“这是接管谷歌爱尔兰的一个非凡时刻。”尽管政治动荡、爱尔兰的基础设施赤字、为不断增长的业务争取员工以及利用人工智能等方面存在不确定性，但她对这家科技公司的未来持乐观态度。
上世纪90年代末，b谷歌在门洛帕克（Menlo Park）的一个车库里创办了一家小型搜索引擎公司，如今已发展成为一家跨国公司，在全球拥有约18万名员工，并在该行业占据主导地位。其中约有5,000名员工在爱尔兰，谷歌于2003年在那里开设了第一个办事处。它现在是搜索巨头谷歌在欧洲、中东和非洲的总部。
走在都柏林的巴罗大街上，这里显然是谷歌之乡。该公司占据了几座建筑——一端是谷歌码头，街对面是铸造厂，另一端是新开业的博兰兹磨坊，这是一座沉浸在都柏林历史中的建筑。其中最后一座大楼将成为谷歌卓越工程中心和数百名员工的所在地。
哈特利从阿代尔?福克斯?马丁（阿代尔?福克斯?马丁离职去执掌Equinix）手中接过这个角色几个月后，准备好谈论她将如何在公司留下自己的印记。她来自沃特福德，不是你所说的那种典型的科技高管。她在DCU的大学学位是国际市场营销。她说，在加入谷歌之前，她并没有密切关注这个领域——只是看到了事情向移动领域转移的方式。
十年前，哈特利在当时的永久TSB银行（Permanent TSB）担任个人银行和产品战略主管。在此之前，她曾担任健康保险公司GloHealth（现称为Irish Life health）的创始商业总监，此前曾担任英杰华爱尔兰公司（Aviva Ireland）的集团营销总监和哈利法克斯公司（Halifax）的经常账户和储蓄主管。
但当谷歌的机会出现时，她很感兴趣。
她解释道：“当时，我看到了从数字到移动的巨大转变，以及与emea零售商合作的潜力，我只是觉得这很吸引人。“这是一种非凡的全球视野。事实上，作为欧盟总部，都柏林对整个欧盟的事务有着巨大的影响力。”
在谷歌工作的10年里，哈特利见证了谷歌的转型。
这家公司曾以其新颖的面试方式而闻名，他们经常问一些让人挠头的问题，比如“一辆校车能装下多少个高尔夫球？”和“井盖为什么是圆的？”它催生了一系列的模仿者、几本书和一系列关于如何破解面试过程的在线指南。
似乎脑筋急题已经和硅谷的其他特色一样消失了，比如电影院、现场按摩和无限量的小吃店。
“我们已经阻止了这种情况。这有点荒谬，世界已经改变了，”哈特利笑着说。“但正是在面试过程中，我遇到了一些人，他们是我来这里工作的原因：超级聪明、勤奋、真的很善良。对我来说，这就是b谷歌的精髓所在。”
她说，这是一段不可思议的经历——在b谷歌爱尔兰做了6份工作，最近的一份工作是负责欧洲、中东和非洲的广告销售。这仍然是她的核心角色。现在，在b谷歌可能迎来关键时刻之际，她正在领导该公司的爱尔兰业务。
的原因吗?人工智能。
谷歌多年来一直在研究人工智能，但OpenAI的生成式人工智能ChatGPT的发布让它措手不及，这已经不是什么秘密了。虽然这家科技巨头一直在谨慎行事，但ChatGPT的发布及其引发的热议，促使谷歌推出了Bard，即现在的Gemini。
有一些公开的失误——“披萨酱里的胶水”的建议经常被用来警示我们为什么不应该盲目相信人工智能——但谷歌已经向前推进了。
今年8月，该公司推出了以人工智能为核心的新款Pixel设备，领先于竞争对手苹果（Apple），后者距离宣布自己的人工智能技术上市日期还有几周时间。
但这不仅仅是为了赢得消费者。哈特利认为人工智能将给这里的经济带来巨大的好处。b谷歌最近发表的一项研究估计，未来几年，新一代人工智能可能会给爱尔兰带来7%的GDP增长。如果执行不当，我们将损失数十亿欧元。
哈特利希望看到这种能力来到爱尔兰；事实上，作为爱尔兰业务负责人，她正把这作为自己的首要任务之一。
她说：“首先是确保我们把人工智能带到爱尔兰，我们不仅要把它带到我们的大企业，还要把它带到中小企业，确保我们也继续为人工智能培养技能，让每个人都能接触到人工智能。”“我们知道，人工智能在爱尔兰有很大的机会。但只有把它送到真正需要它的人手中，我们才会意识到这一点。”
这意味着谷歌已投入资源的培训，以及与中小企业社区的定期联系，以展示该技术的力量和商业效益。
但这不是一件容易的事。尽管人们对人工智能的想法越来越感兴趣，但人们仍有一定程度的怀疑，认为这项技术最终将取代人类的工作——从历史上看，这是从未受到欢迎的。
另一个障碍可能是爱尔兰对数据中心的抵制。虽然近年来我们的国家数据中心的足迹不断增长，但由于担心设施和电网容量对环境的影响，他们在这个国家的发展受到了抵制。
谷歌（Google）已经直接遇到了这种情况，其扩大都柏林数据中心的计划目前正在法院审理。最初的规划申请是在今年早些时候提交的，是针对其位于格兰奇城堡（Grange Castle）的数据中心园区的第三阶段。格兰奇城堡位于都柏林西部，占地7.24万平方米，有8个数据中心大厅。一旦全面投入运营，将创造50个就业岗位。
但南都柏林郡议会（SDCC）拒绝了这一提议，理由是“现有电网容量不足，而且现场缺乏重要的可再生能源为数据中心供电”。
此案仍在审理中，因此，哈特利不愿对此发表具体评论。然而，她表示，这一决定“令人惊讶和失望”，谷歌在都柏林数据中心“投入了大量资金”。
“我们可以访问全球的数据中心；世界上每个国家都在寻找数据中心，”她说。“所以我有信心，我们可以与SDCC和董事会Pleanála合作，解决这些问题。”
这并不是b谷歌面临的唯一挑战。除了拒绝数据中心之外，该公司还发现自己站在了美国一项判决的错误一方，该判决裁定谷歌垄断了在线搜索市场。它在欧盟受到越来越多的监管，《数字市场法》、《数字服务法》和《人工智能法》都试图规范其业务的各个方面。
哈特利表示，公司欢迎这项规定。她以前在银行业工作，银行业对监管也不陌生。“我认为这是一个正确监管的重要时刻。她说。
显然，部分负担落在了爱尔兰企业身上，它们充当了欧盟法令和美国工程师正在建造的产品之间的门户。
今年，有关爱尔兰基础设施问题的讨论占据了公众话语的主导地位，你不禁会想，跨国公司是否会因此重新考虑进一步投资。
她承认还有工作要做，但不认为爱尔兰存在认知问题，并预计投资将继续。自英国脱欧以来，爱尔兰一直被视为美国企业进入欧盟的门户。尽管存在住房危机、生活成本不断上升、反移民抗议等问题，但爱尔兰作为一个有吸引力的投资地的想法并未减弱。
哈特利说：“我总是被爱尔兰作为谷歌欧盟总部的乐观和信心所打动。“世界上每一个大城市都面临着这些挑战。”她还指出，该公司正在建设一个全球卓越工程中心，该中心将设在博兰兹米尔斯。
“我们已经招募了1000多名工程师，并将继续招聘。所以我们有信心继续吸引世界上最好的工程师，尽管我们知道像都柏林这样的大城市确实面临挑战，”她说。
“我的工作将是与政府政策制定者合作，确保我们真正清楚未来5到10年，以及我们需要做些什么，以确保我们像20世纪80年代和90年代那样利用未来的机会。”
要做到这一点，不仅要把合适的员工安排在合适的位置，还要留住他们。
亚马逊（Amazon）在远程办公方面打破了常规，这家科技巨头要求员工每周五天必须回到办公室。到目前为止，谷歌还没有效仿的计划。这不仅会对公司的工作方式造成重大改变，目前员工每周要在办公室工作三天，而且还会破坏公司自己的信息，即它的工具可以随时随地使用。
哈特利本人非常喜欢远程工作的灵活性，称自己是远程工作的“大力支持者”。作为一个年轻的家庭，她受益于谷歌“在任何地方工作”周的政策，员工可以在世界任何地方工作，将家庭责任与工作承诺结合起来。
“我们很高兴看到混合动力车为我们所做的一切。这给了我们适当的灵活性，以便招聘和留住最优秀的人才。就目前而言，我认为这一点不会改变。”她补充说，在专业活动的谈话过程中，确实会提到这一点，但在公司内部并不多见。
“这是人们问得最多的问题。有趣的是，这并不是谷歌人问得最多的问题。我认为他们认识到，实际上，我们给了他们很大的灵活性。”
其中一部分是明确对混合工作安排的期望。哈特利说这是成年人之间的对话。她说：“我认为这是对领导力的挑战，而不是对生产力的挑战。”
然而，保持平衡是至关重要的，哈特利已经学会了如何在适当的时候从工作中解脱出来。她住在克朗塔夫，离大海只有一箭之遥，她每周在那里游泳四次。有三个12岁以下的孩子意味着这位大老板的生活很忙。
“当我不在这里的时候，我只想和孩子们在一起，和他们在厨房或海滩上。我很擅长超然，”她说。“我认为这是我在过去10年里学到的重要经验。当你离开的时候，你就离开了，你必须确保你建立了休息时间。
她说，这是她从b谷歌的年轻员工那里学来的，他们可以做更多目标导向的工作。“我们需要学习，尤其是我们爱尔兰人那种‘我必须做所有事情’的心理。实际上，你不知道；你必须把正确的事情做好。”
简历
名字：凡妮莎·哈特利
年龄:47岁
职位：b谷歌爱尔兰负责人
生命:都柏林
家庭：嫁给罗斯，有三个12岁以下的孩子
业余爱好：在她位于克伦塔夫的家附近游泳
你可以预料到的是：她实际上已经成为每个人的技术支持，即使是在她的社交圈子里。对谷歌服务的帮助请求很常见。“我能把他们的房子从谷歌地图上删除吗？”她笑着说。“你会找到你妈妈的桥牌朋友尼克，问：‘你能把我的照片拿下来吗？’”这对认识我的人来说又有点好笑。”
有些事情可能会让人惊讶：她本质上并不是一个技术人员，这让她领导爱尔兰最大的科技公司之一变得更加有趣
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