【编者按】教育工作者权益保障再传捷报！温哥华学区与教育支持专业人员工会经过数月拉锯战，终于达成临时协议。这场涉及800名教职员工的劳资博弈，曾因周边学区罢工事件引发广泛担忧。谈判过程中双方既有激烈交锋也有相互妥协，最终用理性对话取代对峙僵局。这份即将交付投票的协议不仅关乎薪资福利，更彰显教育工作者价值的认可。让我们共同关注10月1日的成员投票结果，期待教育系统早日回归正轨——毕竟，每一份公平合约的背后，都关系着孩子们能否拥有更稳定的学习环境。
重磅消息！温哥华学区与教育支持专业人员工会周一达成临时合同协议，这场持续数月的劳资谈判终于迎来突破性进展！
工会第一时间发布官方通告，学区也在周一晚9点向全体教职工和家庭发送通知。据悉，教育支持专业人员将在10月1日对这份合同进行投票表决！目前协议具体内容仍处于保密状态。
"我们非常高兴能拿出这份让成员投票的协议，"工会主席奇波·索沃兹（身兼哈德逊湾高中与林肯小学媒体文员）在通告中激动表示，"谈判团队认为这是一份基于解决方案的公平协议！"
根据学区通知，若工会批准该协议，温哥华学区教育委员会将在10月14日进行最终表决。
温哥华公立学校在声明中强调："经过多日数轮计算、艰难磋商和相互妥协，我们终于达成了共同目标——一份公平的合同！"
这场谈判关乎800名教育工作者的权益！涉及教学助理、文员、秘书、技术支持专员、盲文翻译及手语翻译等多个岗位。
要知道，温哥华学生8月26日刚开学，数日后就有数十名教学助理、文员等人员在校区办公室外集会抗议。原合同于8月31日到期后，谈判压力持续升级！
自4月启动谈判以来，双方多次陷入僵局。直到上周四，教育支持专业人员还投票授权了罢工权利作为最后筹码。
学区在通告中坦言："我们知道很多人都担心重蹈周边学区罢工覆辙，衷心感谢教职工、家庭和社区在此过程中的支持。虽然还有几步流程要走，但这份临时协议对我们所有人都是重大利好！"
