【编者按】当“四天工作制”尚未在全球站稳脚跟，“三天工作制”的谣言竟已席卷社交网络。从特朗普被杜撰的32小时工作周法案，到AI生成的假新闻视频，这场职场乌托邦的狂欢背后，折射出当代劳动者对工作模式变革的迫切渴望。在过劳文化与“躺平哲学”并存的今天，人们用转发键投票，用千万点击量构筑理想生活的海市蜃楼。而真相往往在流量洪流中搁浅——当Deepfake技术让伪造内容产量比文本造假高出近一倍，我们或许更该思考：在追逐工作自由的同时，如何守护信息的真实边界？
特朗普从未推行三天工作制，但当社交网络被相关传言淹没时，“特朗普三天工作周”的搜索量依然直线飙升。
全球多国在历经数年研究后，正陆续试点四天工作制。近年来职场生态已发生剧烈震荡：过劳耗竭与职业压力席卷各行业创下新高，“安静辞职”现象悄然风靡。
越来越多人开始追求工作与生活的平衡点，渴望弹性工作选择。面对这些变革，关于工作模式重塑的讨论持续占据舆论中心。
四月，X平台用户@Whiplash437发布爆款贴文，声称国会已通过32小时工作周法案。该贴获得超200万浏览。
次月， TikTok用户@haygood84发布相似内容视频，播放量突破1100万。
经多家媒体核查确认为虚假信息后，相关讨论逐渐平息。
然而九月末至十月，该传言在TikTok死灰复燃，大量声称“特朗普推行三天或32小时工作制”的内容席卷平台。
部分视频获得数万次观看，其中不乏使用AI生成的假新闻播报，也有些是对@haygood84早前视频的二次剪辑。
事实上，今年一月确有国会进步派职员提出32小时工作制议案，但适用范围仅限于国会山工作人员，且因两党齐声反对在提出次日即被撤回。
这项议案在媒体端的短暂亮相，可能正是虚假传言的导火索。随着人工智能技术崛起，针对政客与名人的深度伪造内容正呈泛滥之势。
谷歌DeepMind研究显示：伪造图像、视频、音频的生成频率，几乎达到文本类生成式AI滥用的两倍。
X平台AI助手@grok对此回应：“所谓特朗普推行32小时工作制且加班免税的说法纯属虚构。该构想实际源于2023年提出的《32小时工作周法案》，该法案未获通过且与特朗普无关。”
尽管三天工作制纯属子虚乌有，四天工作制的推进仍在持续。
2024年美国心理学会职场调查显示，22%受访者表示雇主提供四天工作制，较2022年的14%显著提升。全球四天工作制试点组织“4 Day Week Global”披露，参与企业员工离职率下降42%，营收增长36%。
