【编者按】在科技股风起云涌的当下，一家明星企业的财报指引竟能引发市场如此剧烈的震荡。Workday，这家人力资源与财务软件巨头，刚刚交出了一份看似亮眼的成绩单：营收利润双超预期，AI产品年收入已突破4亿美元大关。然而，市场却用脚投票，盘后股价暴跌10%。这背后，是投资者对AI浪潮冲击传统软件商业模式的深层焦虑，还是企业转型阵痛期的必然反应？当CEO悄然更迭、大客户签约周期拉长、全年增长指引趋于保守，Workday究竟是在蓄力跃升，还是面临增长天花板？让我们透过数据迷雾，一探究竟。
周二盘后交易中，人力资源与财务软件制造商Workday股价暴跌10%，此前该公司发布的季度业绩指引未达市场预期。
以下是公司业绩与LSEG（伦敦证券交易所集团）共识预期的对比：
每股收益： 经调整后为2.47美元，预期为2.32美元
营收： 25.3亿美元，预期为25.2亿美元
根据一份声明，在截至1月31日的第四财季，Workday营收同比增长14.5%。净利润为1.45亿美元，合每股55美分，高于去年同期的9400万美元，合每股35美分。
调整后每股收益已排除股权激励费用的影响。
Workday预计，第一财季调整后运营利润率将达到30.5%，订阅收入为23.35亿美元。而StreetAccount调查的分析师此前预期为30.9%的利润率和23.5亿美元的订阅收入。
对于2027财年，Workday预计调整后运营利润率为30%，订阅收入在99.3亿至99.5亿美元之间，这意味着增长率为12%至13%。
近几周来，投资者越来越担心人工智能模型可能制约大型软件公司的增长。截至周二收盘，Workday股价在2026年累计下跌39%，这将是该公司自2012年上市以来有记录的最大跌幅。
2月9日，Workday宣布任职三年的CEO卡尔·埃申巴赫将卸任，由联合创始人阿尼尔·布斯里接替。
该公司一直在为其产品组合增加生成式AI功能，目前其AI产品的年化收入已超过4亿美元。
在该季度，Workday表示将推出一款AI助手，用于处理调整工作班次的请求。Workday还收购了初创公司Pipedream，该公司拥有将AI助手与各种外部服务连接起来的工具。
“大家都听过一种说法，认为人力资源和ERP（企业资源规划）将被AI取代或退居次要地位，”布斯里在与分析师的电话会议上表示，”我个人认为这不会发生。”
公司首席商务官罗布·恩斯林表示，与一些大型新客户（包括联邦政府和医疗保健领域）的交易达成周期正在变长。
Workday财务总监赞恩·罗表示：”阿尼尔的重点是推动增长，而不仅仅是专注于达到那个运营利润率。”
