【编者按】夏威夷，在世人眼中是碧海蓝天的度假天堂，却鲜有人知它正面临严峻的经济困境。最新报告揭示，当地工资增长停滞与高昂生活成本形成巨大反差，使经济实力竟与阿巴拉契亚等落后地区为伍。年轻人才外流、产业单一化、高技能岗位匮乏，正侵蚀着这片 paradise 的根基。如何打破“高成本低薪资”的恶性循环？本文透过数据与专家视角，剖析夏威夷经济困局的核心症结，并探寻突围之路——或许答案不在盲目追赶硅谷，而在深耕海洋养殖、可再生能源等本土优势领域。转型迫在眉睫，这不仅是夏威夷的挑战，也为所有依赖单一产业的地区敲响警钟。
夏威夷大学经济研究组织今日发布的新报告指出，若将数十年来被压低的工资水平与“飙升的生活成本”一并计算，夏威夷的经济实际排名已跌至全美底部，与阿巴拉契亚部分地区、南部农村和密西西比河三角洲等同处末位。
“这种状况已持续20到30年，”夏威夷大学经济研究组织执行主任卡尔·博纳姆坦言，“若再放任20年，我们与美国本土的差距只会越拉越大……所以如果现在就觉得糟糕，30年后情况只会急剧恶化。”
报告《天堂价格之外》的首席作者史蒂文·邦德-史密斯指出，夏威夷的高成本（尤其是住房）与旧金山、洛杉矶等全美高消费地区相似，但相同岗位的工资水平却低20%至30%，且晋升、教育和培训机会更少。
邦德-史密斯表示，要在夏威夷获得同等报酬，员工通常不得不兼职或延长工时。
“一旦根据收入增长停滞进行调整，夏威夷直接跌至谷底，使其经济面貌堪比‘被遗忘的州’。”他补充道。
“西弗吉尼亚部分地区发展良好，但老旧煤矿区则不然，就像锈带地带、南部农村和加州中央谷地，”他说，“夏威夷居民正承受与这些地区同类的经济压力。”
对于考虑搬离的岛内居民，邦德-史密斯指出，多数情况下“物价差异并非主因，真正问题在于收入增长停滞。离岛者主要是寻求更高收入、更具吸引力职业前景的年轻毕业生。”
博纳姆与邦德-史密斯在分别采访中强调，长期解决方案需要夏威夷各领域政策制定者共同推动小型产业规模化发展，例如水产养殖业，以提供技术型高薪岗位，留住本州人才。
本届立法会议提出的众议院第2534号法案，旨在将机器人竞赛纳入校际体育项目。但其背后的就业与经济动因，正呼应了夏威夷大学经济研究组织对拓展高技能机会的迫切呼吁。
该法案指出：“多数高中机器人竞赛参与者后来投身科学、技术、工程和数学领域，但本州长期缺乏相关人才储备。”
法案引用州商业、经济发展与旅游部数据，显示在美国本土从事科学、技术、工程和数学职业的夏威夷籍学生比例，远高于留在本州的比例。
“通过支持机器人项目，本州可刺激经济增长，确保年轻一代获得稳定的职业路径。”法案中写道。
每当博纳姆看到蓝海海洋养殖公司在凯卢阿-科纳近海（埃里森·奥尼祖卡科纳国际机场附近水域）的Kona Kampachi养殖场，他总不禁自问：“为什么只有两个网箱？为什么不能更多？”
这家公司培育高级黄尾鱼和琥珀鱼，供应给岛上餐厅。
“水产养殖本应是我们的优势产业，还有其他多元农业机遇，”博纳姆说，“障碍何在？我们必须扫除这些障碍，让企业和民众都能蓬勃发展。劳动者需要能在收入持续增长的环境中工作。问题不在于成本上涨太快，而是收入增速跟不上。”
太多赴美本土读大学的优秀高中生一去不返，即便有人归来，也往往接受薪资更低、机会更少的工作。
“法律、教育、医疗背景的人才薪资普遍低于本土同行，这已成为常态。”他表示。
本届立法会议多项法案呼吁制定电影制作税收优惠——前提是必须惠及夏威夷。
州长乔什·格林与旅游官员将影视拍摄视为推广岛屿的重要途径，担忧其他地区以更优厚的激励措施夺走项目。
众议院第1939号法案试图将税收优惠与本地就业挂钩，要求数字媒体和电影制作项目雇佣至少80%本地员工才可享受所得税减免。
但博纳姆和邦德-史密斯质疑，夏威夷是否拥有足够专业的演员、群演和技术团队，以满足如此高的本地雇佣比例，并支撑影视项目年复一年地持续运作。
“产业需要逐步规模化，才能实现长效运作。”博纳姆强调。
对于高技术科技人才，邦德-史密斯认为夏威夷永远无法与硅谷等地竞争。相反，政策制定者应聚焦于同样需要工程技术的细分领域，如天文、水产养殖、水上运输和船舶维修等与岛屿特性契合的产业。
“许多领域涉及多元技术整合，”邦德-史密斯举例说，包括通过太阳能、风能和波浪技术开发的可再生能源。
他指出，夏威夷决策者需集体协作，精准定位“制约这些产业的瓶颈？我们必须从实体基础设施到教育体系全面梳理障碍，并针对特定行业设计解决方案。夏威夷有望成为某些细分领域的研究与开发中心。”
博纳姆透露，未来12至18个月内，夏威夷大学经济研究组织将不再局限于指出问题，而是计划提交关于夏威夷长期经济发展的最佳实践报告。
“我们将汇集全球经验进行研究，”他说，“这是一次行动号召：我们必须以不同以往的方式审慎前行。”
