【编者按】在全球化浪潮与数字时代双重冲击下，工会力量的变化不仅是经济指标，更折射出劳动力市场的深层脉动。最新数据显示，夏威夷虽面临工会参与率下滑，却仍以26%的覆盖率稳坐全美头把交椅，这背后是岛屿经济特有的集体协商传统与劳工权益意识的延续。而纽约、阿拉斯加紧随其后，南北卡罗来纳州则垫底，区域差异映射出美国劳资关系的复杂图景。值得注意的是，男性工会参与率十年来首次反超女性，但性别差距已较四十年前大幅收窄——这既是进步，也暗示着结构性挑战。当“打工人”议题席卷社交网络，这份报告恰似一面镜子，照见权益、平等与时代变革的交织。
美国劳工统计局周三发布数据显示，夏威夷州工会会员比例去年虽有所下降，但仍以26%的受雇薪资工人覆盖率领跑全美，这些工人均受集体谈判协议保护。
纽约州以22.5%的覆盖率位列第二，阿拉斯加州则以20.7%位居第三。北卡罗来纳州和南达科他州工会覆盖率最低，仅为3.1%。
值得关注的是，夏威夷在2024年的工会覆盖率曾达到27.5%。
2025年全国数据显示，女性工会参与率稳定在9.6%，会员人数达680万；男性参与率则微增0.2个百分点至10.4%，会员人数为790万。自1983年以来，男女工会参与率差距已显著缩小——当年男性覆盖率为24.7%，女性仅为14.6%。
