首尔讯 >> 全球最大内存芯片制造商三星电子的韩国工会员工于周三投票通过了罢工授权，这场围绕奖金的劳资纠纷进一步升级，为该公司生产中断的风险蒙上阴影。
工会表示，在参与投票的66,019名员工中，高达93%的人支持罢工计划。
工会称，若劳资双方最终无法达成协议，员工计划在4月23日举行集会，随后自5月21日起展开为期18天的罢工。
工会表示，压倒性的支持率是对管理层的一次“严厉警告”，敦促其必须回应工会诉求。
三星在一份声明中回应：“我们将尽最大努力，以友好方式完成2026年工资谈判。”
在全球人工智能数据中心需求强劲、芯片供应已从汽车、电脑到智能手机等多个行业面临紧缩的背景下，三星若发生罢工，恐将加剧全球半导体供应链的瓶颈压力。
此次投票始于上周，导火索是去年底启动的薪资谈判陷入僵局。
该工会代表近9万名员工，占三星在韩总员工数12.5万人的70%以上。
三星员工对与主要竞争对手薪资差距的不满情绪日益加剧，尤其在去年9月SK海力士接受其工会薪酬改革要求后，三星工会人数在几周内激增。
三星工会呼吁公司效仿SK海力士，取消奖金上限，并将奖金池与营业利润挂钩。
三星表示，在资本密集、周期性强的芯片行业，取消上限将使其难以支撑未来投资和股东回报。据研究机构Counterpoint数据，三星高度依赖韩国本土进行内存芯片生产，其DRAM芯片100%在韩制造，NAND芯片也有三分之二产自国内。
Heungkuk证券分析师孙仁俊指出，由于取消奖金上限（目前为年薪的50%）这一棘手问题，工会要达成协议将面临一场硬仗。
孙仁俊进一步分析，若取消上限，可能拉大芯片业务与手机、电视等其他业务之间的薪酬差距，而后两者因行业竞争加剧和芯片价格飙升，预计收益将表现疲软。
