新加坡：新加坡人力部（MOM）周三（7月30日）表示，在持续经济增长的支持下，2025年第二季度新加坡总就业人数有所增长。
人力部在其季度劳动力报告的提前发布中表示，该季度的失业率和裁员情况保持稳定。
然而，该部门指出，在一些外向型行业，如专业服务以及信息和通信领域，居民就业疲软的迹象仍在持续显现。
人力部表示，就业预计将继续增长，尽管增速将比去年更为温和。
“这反映了全球经济逆风和谨慎的招聘情绪，以及居民劳动力参与率已经处于较高水平。”
新加坡金融管理局（MAS）周三表示，预计今年下半年国内生产总值（GDP）增长将放缓，新加坡经济前景仍面临“重大不确定性，尤其是在2026年”。
本月早些时候，尽管新加坡经济在2025年第二季度增长加快，但贸易与工业部仍对今年下半年全球经济中的“重大不确定性和下行风险”提出了警告。
4月，贸工部将新加坡2025年GDP增长预测下调至0%至2%，并指出美国总统唐纳德·特朗普关税政策的影响。该部门此前对今年经济增长的预测为1%至3%。
就业增长
2025年第二季度，不包括外籍家庭佣工在内的总就业人数增加了8,400人。这一数字高于上一季度观察到的2,300人增长，也高于2024年最后一季度的7,700人增长。
人力部表示：“这反映了与上一季度相比，居民和非居民就业均有较大增长。”
然而，就业增长仍低于去年同期观察到的11,300人增长。
金融服务以及健康和社会服务等行业的居民就业持续增长。然而，专业服务以及信息和通信等一些外向型行业的居民就业继续下降。
非居民就业也有所增长，且完全由工作准证持有者推动，尤其是在建筑业。
6月失业率略有上升，在4月和5月小幅下降后，回升至3月的水平。
6月居民失业率为2.9%，而公民失业率为3%。
人力部表示，尽管失业率出现短期波动，但总体保持稳定，并处于非衰退范围内。
人力部称，2025年第二季度的裁员人数也保持稳定，为3,500人，大多数行业的裁员水平相似或更低。相比之下，今年第一季度的裁员人数为3,590人。
裁员发生率仍保持在较低水平，为每1,000名员工中有1.4人，略高于上一季度的1.3人。
人力部表示：“业务重组或重构仍然是裁员的主要原因。”
劳动力市场展望
该部门表示，企业情绪保持相对稳定和谨慎。
但它警告称，全球经济不确定性预计将在未来几个月持续存在，并可能对招聘和工资增长造成压力，尤其是在外向型行业。
2025年第三季度的招聘和工资预期较上一季度略有下降。
预计将招聘的企业比例从今年第二季度略微下降0.3个百分点，至第三季度的43.7%。
预计将提高工资的企业比例也从上一季度下降2个百分点，至第三季度的22.4%。
人力部表示，在金融保险服务、专业服务以及运输和仓储等外向型行业中，工资预期有所下降。
该部门鼓励雇主和工人“利用一系列广泛的倡议和计划，推动转型和技能提升，适应变化并抓住新机遇”。
人力部表示，例如，工人可以利用职业转换计划和职业中期途径生产力解决方案补助金。
新推出的“技能创前程求职者支持计划”还为非自愿失业的个人提供为期六个月、最高6,000新元（4,500美元）的临时财务援助。
今年早些成立的新加坡经济韧性工作组（SERT）也宣布了扩大职业指导服务覆盖范围和加强对人力资源认证资金支持的措施。
人力部表示：“如果经济形势需要，SERT也随时准备提供更多支持。”
该部门补充说，将于9月中旬发布的2025年第二季度劳动力市场报告将提供该季度劳动力市场情况的全面评估和更多细节。
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