英国医学协会（BMA）与医疗管理者之间关于即将到来的医生罢工的争执进一步升级，有研究显示公众对罢工行动的支持正在减弱。
代表医院信托机构的NHS Providers反驳了BMA关于医疗管理者将患者置于风险中的说法，称实际上是BMA”代价高昂”的罢工在危及患者护理。
与此同时，卫生大臣韦斯·斯特里廷在下议院表示，他”真诚希望BMA能推迟”这次”不必要且不负责任”的罢工，以继续与政府进行谈判，他表示最近几天的谈判”富有建设性”。
但他表示，如果住院医生为期五天的罢工按计划于周五早上7点开始，政府已做好”准备”并会”积极应对”。
早些时候，BMA表示，NHS英格兰管理罢工的计划可能使患者面临风险，原因是其命令医院尽可能继续提供预先计划的护理。
此前医护人员罢工导致数十万例手术和预约被取消，但这次NHS英格兰采取了不同的罢工管理方式。
在一封致医院信托机构领导的信中，NHS英格兰敦促医疗系统专注于维持急诊护理、保持患者流动以及”尽可能最大限度地维持择期护理”和癌症护理等”优先治疗”。
信中表示：”系统和信托机构尝试维持正常水平的预约活动将非常重要…”并补充说：”只有在特殊情况下，为保障患者安全，才应减少预约量和重新安排预约及其他活动。”
周二上午，BMA副主席艾玛·朗斯维克博士在BBC广播4台的《今日》节目中表示，这一计划危及患者安全。
她说：”过去十年我们已有成熟的系统，确保在必须采取罢工行动时，由资深医生负责紧急和重症护理。”
“这次NHS英格兰推动非紧急和计划护理的继续进行，我们认为这充其量会造成混乱并导致当日取消预约，最坏情况下可能在急诊科和病房带来风险并造成伤害，因为资深医生无法同时在两个地方工作。”
“我们认为NHS英格兰这份名义上的指导意见，基本上要求所有计划工作都应继续进行，可能对患者构成严重风险…”
“需要解放资深医生以提供紧急和重症护理。”
“我们认为绝大多数计划和未计划的护理都应进行调整。”
NHS Providers反驳了BMA的说法，称罢工本身才对患者构成风险。
其首席执行官丹尼尔·埃尔卡莱斯表示：”将患者利益放在首位的是NHS，而非BMA。”
“考虑到如果这次临时通知的罢工继续进行，一些患者无疑将受到伤害，NHS信托机构正在做负责任的事情，即在避免罢工的谈判进行期间不取消患者的护理。”
“现在是BMA保持冷静的时候了，因为避免一场破坏性大、代价高昂的罢工还为时不晚。NHS信托机构领导希望政府和工会之间的谈判能取得突破。”
“如果罢工继续进行，NHS信托机构将尽一切努力避免对患者造成任何伤害，并计划为尽可能多的患者提供护理。”
与此同时，一项新的YouGov民意调查显示，约一半（52%）的英国人”有些反对”（20%）或”强烈反对”（32%）住院医生因薪酬问题罢工的想法。
与此同时，在接受调查的4,954名成年人中，三分之一（34%）”有些支持”（23%）或”强烈支持”（11%）医生罢工。
YouGov表示，自5月份上次提出这个问题以来，支持因薪酬问题罢工的比例下降了5个百分点。
当时，48%的人反对住院医生罢工，而39%的人支持他们采取行动。
斯特里廷周二在下议院发言时表示，在他上任之前，”罢工使NHS陷入瘫痪”。
他补充说：”仅一年时间成本就达到17亿英镑，患者有150万次预约被重新安排。”
“本周的罢工并非不可避免，我真诚希望BMA能推迟这次行动，以继续我和我的团队最近几天与他们进行的建设性会谈。”
“无论如何，我们的首要任务是保障患者安全，我们将尽一切努力减轻罢工对患者的影响，以及如果这些完全可以避免且不必要的罢工继续进行将带来的混乱。”
在回答议员质询时，他表示”我们采取的方法与之前罢工期间采取的方法不同”。
他补充说：”NHS领导层向我明确表示，之前的几轮罢工行动造成的危害范围比之前认识到的要广得多，没有理由认为癌症等问题的计划护理，例如癌症预约以及其他病症的治疗，应该被视为不如其他NHS服务重要或处于次要地位。”
“这就是为什么NHS英格兰的首席执行官写信给NHS领导层，要求他们尽可能最大限度地维持常规手术，同时继续优先治疗。”
“将由地方领导根据人员配备水平决定什么是可能的。”
“这就是为什么住院医生确实需要与雇主沟通他们本周是否决定上班非常重要，也是为什么我要再次说明这些可避免且不必要的罢工如果继续进行将对患者造成的严重后果。”
在其他方面，BMA还向顾问医生发布了罢工指南，涉及他们可以就合同外工作获得的额外报酬。
BMA的”费率卡”显示，顾问医生在工作日早上7点至晚上7点可以要求每小时188英镑，晚上7点至11点每小时250英镑。
周末，报酬可升至早上7点至11点每小时250英镑，以及晚上11点至早上7点的夜间工作每小时313英镑。
住院医生（原称初级医生）在本财政年度获得了平均5.4%的加薪，此前两年已上涨22%。
然而，BMA表示，自2008年以来实际薪酬仍下降了约20%，并正在推动完全”薪酬恢复”。
住院医生是临床培训中的合格医生。
他们已完成医学学位，根据专业不同，可拥有长达9年的医院医生工作经验，或长达5年的工作经验以获得全科医生资格。
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