据报道，韩国芯片制造商三星将在每个月的周五给员工放一天假，这家韩国芯片制造商加入了其他公司的行列，开始实行每周四天工作制。
据彭博新闻社报道，从下周开始，该公司韩国办公室的全职员工可以在领到薪水的那一周的周五休息。
在三星采取这一举措之前，其本土竞争对手SK海力士公司(SK Hynix Inc .)出台了一项新政策，允许每周工作时间超过40小时的员工每月休一个周五假。
三星在全球拥有26.8万名员工，其中一半在韩国。
统计数据显示，韩国员工是世界上工作过度最严重的员工之一。
Kakao公司等国内企业在新冠疫情后，给了员工更大的灵活性，远程工作可以更好地平衡事业和个人生活。
每周工作四天的概念越来越受欢迎，特别是在国际研究显示更高的员工满意度和生产力之后。
2022年，数十家英国公司采用了四天工作制，作为为期半年的试点项目的一部分。
研究数据显示，在为期六个月的试验中，参与公司的收入较去年同期增长了35%。
这些公司还指出，招聘人数有所上升，员工缺勤和离职率有所下降。
参与公司的员工也报告说，他们的幸福感有了重大改善——71%的人表示，倦怠感有所减少，39%的人表示，他们感到的压力比试验前减轻了，40%的人表示，睡眠困难有所减少。
