医生和co在与政府就薪酬问题的争执“严重升级”后，咨询师们在9月和10月举行了有史以来第一次联合罢工。
工作人员将在“圣诞节假期”工作几天，以提供紧急护理，但除此之外就没有什么了——这可能会影响日常预约，并违背Rishi Sunak减少候诊时间的承诺。
英格兰的医院顾问已经宣布9月罢工两天，10月罢工三天。
以下是你需要知道的关于NHS联合罢工的一切。
顾问们今天和明天(9月19日和20日)以及10月2日、3日和4日举行罢工。
在本周的罢工和下个月的罢工期间，咨询师将提供所谓的“圣诞节保险”，其中包括紧急护理和有限的日常工作。英国医学协会(BMA)表示，类似圣诞节的封面意味着手术将“安全有效”。
然而，英国医学协会承认，尽管仍将提供紧急护理，但选择性或非紧急工作将被取消。
政府最近宣布为国民保健制度医疗专业人员增加6%的工资。
但英国医学会声称，这一薪酬奖励相当于“又一次实际减薪”，并表示，低于通胀水平的薪酬增幅“简直是侮辱”，一旦“考虑到薪酬的所有因素”，实际薪酬增幅不到6%。
6%的加薪符合薪酬审查机构的建议，但远低于医生们的要求。
尽管自2008年以来(将零售价格指数(RPI)考虑在内)，顾问薪酬下降了27%，但英国医学会估计，在计入税收和养老金缴款调整后，实际降幅为35%。
通过提高养老金缴款的免税门槛，政府声称已根据英国医学会关于养老金改革的呼吁采取了行动。
与刚开始罢工的初级医生不同，咨询医生并没有要求一次性完全恢复工资。相反，他们希望政府至少开始提供与通货膨胀同步的工资增长。
顾问是在某一特定医学领域完成了全面医学培训的专家。
从医学院毕业后，医生需要六到八年的时间才能成为一名顾问。
他们有临床责任也有行政责任。顾问也管理初级医生。
英国卫生和社会保障部(Department of Health and Social Care)表示，咨询师的平均收入约为12.8万英镑，上一财年增长了4.5%。
它还表示，咨询公司将“从预算中宣布的养老金税收的慷慨变化中受益”，并表示拟议的罢工“令人失望”。
上周，政府宣布为国民健康保险制度的医护人员加薪6%。加薪幅度与薪酬审查机构的建议一致，但远低于医生的要求。
英国医学协会顾问委员会主席维沙尔·夏尔马博士表示，这一提议是一种侮辱，并补充说:“顾问们一直很清楚，工业行动是最后的手段，但面对政府意图贬低顾问的专业知识，以及他们对这对NHS产生的影响缺乏关注，我们别无选择。”我们年复一年地减薪，在大流行期间冒着生命危险，现在正在管理创纪录的积压医疗服务。
“首相说减少等候名单是当务之急，但这表明他不重视那些负责执行政策的人，从而破坏了他自己的政策。(按实际价值计算)减薪再一次表明政府完全无视这个职业。”
他补充说:“这个‘最终报价’和拒绝进一步谈判的断然拒绝让我们别无选择，只能继续我们的行动……NHS的未来取决于其中的顾问，但对他们工资的攻击将使他们离开——离开医疗服务和国家——带来毁灭性的后果。”
英国卫生和社会保障部的一位发言人表示，顾问的加薪是“公平合理的”，他们的免税养老金储蓄也增加到了每年6万英镑。
他们表示:“我们已经明确表示，这一薪酬是没有谈判余地的，英国汽车工业协会(BMA)继续进行破坏性的工业行动令人失望。”“我们敦促与政府有争议的顾问立即停止罢工。”
