欢迎回到《我是怎么做到的》节目。英国每周职业之旅系列。
本周，我们与来自格洛斯特郡的45岁的跑步者、教练和志愿者萨布丽娜·佩斯-汉弗莱斯聊了聊。
在从事了16年的公关工作后，她决定辞职，创办一家跑步教练和健身公司。
在跑超级马拉松的时候，她有了建立慈善机构Black Trail Runners的想法。
在比赛中，塞布丽娜滑倒了，大声呼救，但没有人来。
她说:“我从雪地上摔了下来，尖叫着要我的命。五个白人从我身边跑过，好像我不存在似的。”
她说，这段经历让她重新思考自己在户外跑步社区中的地位，于是，“黑色越野跑者”诞生了。
该组织现在有很多人参加和支持，并与跑步应用Strava合作举办活动。
她说:“帮助人们通过大自然的运动来管理自己的心理健康，这是我转向职业转变的巨大动力。”
她作为联合创始人和受托人的角色完全是自愿的。这项工作需要大量的精力和毅力。
你好,萨布丽娜。你为什么成立黑人越野跑者，为什么是我专门为有色人种举办这样的活动很重要吗?
长期以来，有色人种一直缺乏多样性，认为户外活动适合他们。在越野跑领域，只有不到0.7%的参赛者是黑人。
这个数字之所以低，并不是因为他们不想通过这种运动方式体验户外活动。这是因为障碍是存在的——在准入、技能和代表性方面。
Black to the Trails，我们的包容性跑步活动，是由所有种族的Black Trail Runners成员设计、领导和运营的，他们希望看到一个更多样化的户外活动。
你不能成为你看不到的人，通过我们与Strava组织的这些活动来增加参与度，最终增加了这项运动的丰富性。
如果这意味着提供加勒比美食、反映我们文化的音乐以及无与伦比的能量和活力，那就这样吧。
你来这里需要接受什么培训吗?
到目前为止，我的职业生涯和生活经历都是我所需要的训练。
我在农村长大，从小就经历了种族歧视。
我深深地理解那种感觉是什么，以及你不属于乡村空间。
我还经营了一家屡获殊荣的公关公司16年，我在2020年2月关闭了这家公司，因为我想培养我对跑步教练和个人培训的热情。
这是个误会志愿活动不需要太多的时间投入。你的经历是什么?
在过去的三年里，我在Black Trail Runners的工作占据了我大量的时间。它涉及建设社区和慈善组织的各个方面。
我作为健身教练和跑步教练的角色是有报酬的，我可以灵活安排，让它适应我对黑人越野跑者的承诺。
我们很自豪我们的Strava俱乐部现在有超过12,000名会员，我工作的一个关键部分是组织定期会议，以建立和维护社区。
我的日常工作包括发展与组织和品牌的高级管理团队的关系，这些组织和品牌需要解决其产品缺乏多样性的问题，以及指导跑步者如何通过越野跑探索乡村。
没有一天是相同的。这很有挑战性，但目的明确。
你面临什么挑战?
管理现有的人力和财政资源，以便继续履行我们的使命。
我是一名志愿者，怀着世界上最美好的愿望，我能奉献的时间有限。
“没有平均的一天。我倾向于回复那些寄给我的邮件。与想要参与慈善事业的人安排电话或会议。我与其他受托人密切合作，以确保从战略的角度来看，我们的资源是适当的目标。我还领导着各种黑人越野跑者的工作小组，所以总是有任务从这些小组中产生，需要委派和处理。”
你最喜欢什么关于你的工作?
我爱人们。我喜欢建立社区。
没有什么比参与一项旨在解决有色人种户外活动障碍的倡议，然后看到你所努力的一切的实际体现更让人快乐的了。
这个问题没有快速解决的办法，但我们的团队正在带头鼓励更多的多样性，在Strava等品牌的帮助下，他们一直是帮助我们建立社区的关键，我们也能够举办第一次大规模参与的活动，称为Black to the trails。
你最不喜欢什么?
浪费时间。品牌和组织不愿意深入审视自身、自身结构和体系，以解决不平等问题。
一切从他们开始。我们不是一个打勾框，我们不愿意为他们做那些工作。我们必须承诺采取有意的行动。如果你是为此而来，那就让我们一起努力吧。
更多:“我是一名气候变化摄影师——有很多你没有看到的。”
更多:“从布里克斯顿到巴黎，我为所有一线明星做指甲，基努·里维斯是最可爱的客户。”
