多年来，人口老龄化的后果一直是包括希腊在内的许多国家头痛的问题，并引起了许多政治家和公众舆论的反对，特别是考虑到70%的婴儿潮一代(1946年至1964年出生)表示希望早日从劳动力市场退休。
追随希腊和其他国家解决这一问题的脚步，总部位于慕尼黑的Ifo研究所(Ifo Research Institute)提议对德国的保险体系进行范式转变，将预期寿命的延长与退休年龄的提高联系起来。这一提议本质上与前十年金融危机期间希腊为拯救社会保障体系而实施的备忘录条款相同。
该研究所引用了其他欧洲国家所做的类似改变，认为应该立法将退出劳动力市场的年龄与预期寿命联系起来。
除了希腊，这种模式已经在荷兰、瑞典和芬兰被采用。其目的是在人口老龄化的情况下保持养老金领取者/工人的稳定比例。
根据这项研究，这一战略解决了不断扩大的养老金领取者人口的经济后果。在这方面，它认为养恤金应根据通货膨胀而不是薪金增加进行调整，因为薪金增加会减少养恤金开支。
这个著名智库提出的行动计划旨在2040年后将退休人口与工作人口的比例保持在40%。事实上，这一统计数据意义重大，因为除非采取措施扭转这一趋势，否则美国联邦统计局(Federal Bureau of Statistics)预计，这一数字将在2030年后大幅上升。
Ifo的想法可能是解决德国和其他国家面临的人口和经济问题的一个潜在答案，但实施起来将会很困难。
此外，如果不考虑高通胀和可能出现的经济衰退的后果，就很难设计出一个长期稳定的养老金模型。
根据经济合作与发展组织(OECD)的数据，大多数欧洲国家目前的退休年龄为65岁，希腊、意大利、卢森堡和斯洛文尼亚的最低实际退休年龄为62岁，男女都是如此。然而，随着时间的推移，预期的退休期限，或就业市场之外的预期寿命，已经急剧增加。
1970年，经合组织国家男性在离开劳动力市场后的平均寿命为12年，但到2020年，这一数字已增至19.5年。同样，20世纪70年代女性的平均退休年龄为16岁，但半个世纪后增加到23.8岁。
