这个故事最初出现在日历上
在节日期间，团队士气可以得到提振，人际关系可以得到加强，一年的成功也可以得到庆祝。无论你的团队是远程工作还是面对面工作，假期团队建设活动都可以帮助建立关系，改善沟通，并在新的一年里激励你的团队。
为了适应各种团队规模和环境，这里有12个有趣而有效的假日团队建设想法。
节日主题的虚拟密室可以培养团队合作和解决问题的能力。团队必须通过解决节日谜语和谜题来“逃脱”。许多公司，如Escapely，提供包含节日精神的主题冒险套餐，从圣诞之谜到冬季仙境冒险。
这种经历促进了合作，将给你留下有趣的回忆和共同的笑声。
一个DIY饰品交换可以把每个人的创造力带到最前沿。感兴趣的团队成员可以在家里制作或装饰装饰品，并将它们带到办公室或邮寄给同事。这个活动鼓励员工分享他们自己的故事、创造力和节日传统。
此外，最具创意或节日的装饰品甚至可以在比赛中投票选出。
举办一个节日烹饪或烘焙班是一个很好的方式来建立联系，共同创造美味的东西。例如，请一位厨师来教你的团队如何制作节日美食，如姜饼饼干、蛋奶酒或节日鸡尾酒。更重要的是，你可以亲自或虚拟地做这个活动。
你可以加入竞争元素，为最好的面包师或厨师提供奖励。
你可以通过设定特定的主题或支出限制来给传统的神秘圣诞老人增添一些新意。例如，你可以做一个“DIY秘密圣诞老人”或“最喜欢的书交换”，让人们分享他们喜欢的书。或者，员工可以从“虚拟秘密圣诞老人”那里购买电子书、订阅或礼品卡等小型数字礼物。
这也是一种经济实惠的传播节日快乐的方式。
把你的团队分成几个小组，让他们用节日主题装饰他们的工作空间（或者远程的虚拟背景）。组织一个评审小组，为最有创意的、节日的和冬季的展示提供奖品。
除了点亮工作空间，这让每个人都能表达自己的创造力。
通过“节日电影问答”、“猜节日歌曲”或“说出节日传统”这样的游戏，你可以把节日问答变成一个有趣的游戏节目。这是你的团队在假期里进行一些友好竞争的好方法。此外，这让每个人都能展示他们对假日季节的了解。
举办一个感恩圈，每个人都可以分享他们对同事的欣赏，这可以促进团队凝聚力。无论你们是亲自见面还是通过视频通话，这都是一种感谢彼此贡献的暖心方式。
想让它更有节日气氛？这些信息可以写在装饰性的节日卡片或纸条上，团队成员可以保留。
组织一次节日聚餐是让人们聚在一起探索彼此烹饪传统的好方法。或者，如果您的团队是远程的，您可以安排食谱交换。活动结束后，考虑给每个人发一本食谱电子书。
这个活动鼓励分享和发现新的美食，并让团队成员更多地了解彼此——特别是每个人的节日传统。
通过“年度回顾”颁奖典礼，你可以表彰你的团队的成就，并为节日带来幽默。一个有趣的想法可能是创建诸如“Zoom Call Superstar”、“最有可能在早上7点之前发送电子邮件”或“最佳虚拟背景”之类的类别。但是，让团队成员投票选出获胜者并颁发奖项。您甚至可以为远程团队成员提供有趣的数字证书或有趣的gif。
这是一种有趣的方式，既能表彰每个人的贡献，又能避免节日派对上的尴尬。
你和你的团队想在节日期间回馈社会吗？如果是这样，那就组织一个冬季慈善活动。例如，你可以为当地的慈善机构组织一个虚拟的筹款活动，或者在办公室设立捐赠站。或者，你可以为食物银行收集食物，赞助一个家庭，或者为你的团队所热衷的事业筹集资金。
志愿服务和产生积极影响可以是一种有益的经历，并创造一种团队使命感。
在经典的寻宝游戏中加入节日气氛，列出节日物品供团队成员寻找。如果你的团队是远程的，你可以设置一个虚拟的寻宝游戏，让参与者在他们的家中寻找节日物品。例如，你可以装饰红色和绿色的装饰品，穿舒适的袜子，或者送一个最喜欢的节日杯子。如果你在办公室或附近，散布一些关于假期的线索。
你可以利用这个活动来促进团队合作和解决问题。
毫无疑问，丑毛衣比赛是节日的最爱。它简单、有趣，而且总是很受欢迎。因此，鼓励团队成员穿上他们最有趣或最古怪的节日毛衣。你甚至可以举办一场迷你时装秀，并为“最丑的毛衣”、“最有创意的毛衣”和“最喜庆的毛衣”颁奖。
最后，这个活动一定会打破僵局，让每个人都沉浸在节日的气氛中。
通过节日团队建设活动，以积极的态度结束一年是很容易的。除了加强团队关系，他们还可以庆祝团队的成就。
所以，无论是举办一个虚拟的游戏之夜，一个有意义的慈善活动，还是一个友好的节日比赛，你的目标应该是促进包容性，乐趣和真正的联系。通过这样做，你的团队将准备好面对新的一年，就像那些参加极地跳水。
在选择项目时，要考虑团队的兴趣、规模和预算。活动可以是虚拟的，也可以是面对面的，比如烹饪课、密室逃生、以节日为主题的游戏，或者志愿活动。
组织适合不同兴趣和技能水平的活动。每个人都应该被鼓励参与。建立一个友好和包容的环境。考虑到文化差异和敏感性。
假日团队建设费用会根据活动的类型、数量和地点而有很大差异。然而，像虚拟活动或志愿者工作这样的活动是非常实惠的。
选择一个易于使用的平台，比如Zoom、Around或谷歌Meet。确定在虚拟环境中工作良好的引人入胜的活动，例如o
在线琐事游戏或虚拟寻宝游戏。不要等到最后一刻才测试你的技术。应鼓励参与和互动。送出以节日为主题的礼物或款待可能是个好主意。
根据你选择的活动类型和团队的日程安排，你应该在假期安排一个假日团队建设活动。然而，避免在假日旺季安排活动通常是最好的。
图片来源：RDNE Stock项目；Pexels
假日团队建设的12个创意最初出现在日历上。
