新加坡:根据昨天的一份报告，摩根大通和星展银行在新加坡最佳银行雇主名单中名列前茅。
这项研究在2024年第二季度进行，收集了500多名求职者的回复，以了解人们对全球和当地银行的看法。
这项研究包括了一系列影响雇主对求职者吸引力的因素，比如薪酬满意度、工作与生活的平衡、灵活性以及培训和发展的机会。
受访者被要求说出他们最喜欢的雇主，并同意或不同意一系列陈述，如“这家公司薪酬高”、“这家公司有健全的培训和发展计划”和“与当地社区的接触很好”。
开展这项研究的求职平台eFinancialCareers指出，在比较所有类别的排名时，摩根大通和星展银行的整体表现最为稳定。
摩根大通被67名受访者(13%)评为最佳雇主，而星展银行受到66名受访者(12%)的青睐，两家银行在所有评估类别中都是新加坡领先银行中排名最一致的。
研究发现，虽然一些求职者主要是寻求高薪和获得优质特许经营的机会，但同样多的求职者也把公平的薪酬和稳定性放在首位。
该调查要求受访者对与薪酬直接相关的两个问题表示同意或不同意——他们最喜欢的雇主是“薪酬优厚”还是“薪酬公平”。
eFinancialCareers指出，超过一半的受访者认为高盛是薪酬最高的公司，但在受欢迎程度上排名第五，这突显出求职者的偏好并不仅仅基于薪资和财务报酬。
与规模更大的全球同行相比，求职者认为新加坡本地银行不太可能提供有竞争力的薪酬，星展银行和华侨银行在调查中排名最低。
然而，在最热情的候选人中，新加坡银行(30%)表现得更好，在根据薪酬对公司进行评级时，“非常同意”的回答几乎与摩根大通(31%)一样多，也高于瑞银(27%)。
对候选人来说，“待遇好”不仅仅是指薪水。他们对这个问题的回答与他们对“这家公司提供有趣的工作”和“这家公司有杰出的同事”的看法密切相关。
该研究解释说:“这些答案集中在一起的方式表明，有很大一部分候选人将全球投行职业视为一揽子计划，其中要求高、有趣的工作与高薪酬相结合，他们希望在一个与有同样感觉的同事一起工作的环境中工作。”
研究发现，对于新加坡求职者来说，工作与生活的平衡似乎没有预期的那么重要，这可能是由于当前的市场形势。
这项研究向员工提出的标准之一是“这家公司会给我时间享受工作之外的生活。”
总体而言，最受欢迎的雇主在这一标准上得分并不特别高。——海峡时报/ANN
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