倡导充满希望的更年期报告引发了改变
2025-05-24 23:44

倡导充满希望的更年期报告引发了改变

  

  

  倡导人士希望,一份关于更年期影响的里程碑式报告将引发围绕这一疾病的迫切对话,并带来有意义的改变。

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  周二,参议院将提交一份调查报告,调查更年期和围绝经期对经济、身体、精神和财务的影响。

  更年期发生在45岁到60岁之间,而在此之前的围绝经期可以持续长达10年,从30多岁的女性开始。

  患有这种疾病的人可能会出现轻微到严重的症状,如疲劳、疼痛、月经变化、心跳加速、睡眠困难、易怒和抑郁。

  支持者希望这次调查能够开启关键的对话,消除与这种情况相关的耻辱,帮助默默忍受痛苦的女性。

  澳大利亚更年期友好组织的首席执行官格蕾丝·莫洛伊说,四分之三的女性将经历轻度至中度更年期,但四分之一的女性将经历重度更年期。

  她告诉美国儿科协会说:“大多数人直到更年期到来时才明白更年期是什么,许多人如果正在经历并希望得到支持,就很难得到支持。”

  莫洛伊带头发起了这项调查,呼吁雇主对员工进行教育,打破禁忌,制定政策支持有这种情况的女性,并使工作环境更具包容性。

  她说,调查报告将是在澳大利亚开启有意义对话的第一步。

  “我们谈论的是一些可能需要几代人才能消除的耻辱,但重要的是我们现在就采取行动。”

  澳大利亚统计局的数据显示,由于绝经,女性提前退休,导致她们的工资和退休金损失超过57.5万美元。

  关于强制月经假的辩论始于2022年,卫生服务联盟在调查期间再次呼吁提供生殖健康假。

  该提案将给予有痛经、更年期症状或其他生殖问题的员工每年10天的带薪休假。

  HSU国家助理部长凯特·马歇尔说,在女性占主导地位的卫生部门,由于更年期症状,工作人员提前离开了工作岗位。

  但她说,工作场所做得不够,因为他们没有进行对话,让员工在提出这个问题时感到尴尬。

  马歇尔女士说,这项调查有可能给经济和工作场所带来惊人的变化。

  她说:“这将使工作场所更适合我们,而不是把女性挤进一个不适合目标的工作场所。”

  澳大利亚联合通讯社

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