对希沙姆*来说，医学代表了他为追求成为一名医生的梦想而做出的多年牺牲和不眠之夜。
所以当他突然决定放弃家政培训时，他生活中的每个人，尤其是他的父母，都很困惑。
“你怎么能把这一切都扔掉呢？”’他们会说。”
希沙姆说，如果他必须选择一个让他“抛弃一切”的特定事件，他可能会指出，有一次他向上级报告了一起“特别令人痛苦”的欺凌事件，而管理层完全无视了这件事。
“在一个连管理层都允许滥用职权的体系中，你怎么能继续下去？”他想知道。
但医院管理层的反应只是压垮骆驼的最后一根稻草。
“让我离开的不仅仅是一件事。是无数时刻的重压，一点点地打破了我内心的某些东西。
“当时的环境有毒。在病房里，当众受辱的事发生得如此随意，以至于成了例行公事。如果一个高年级学生想在病房对面对你大喊大叫，他们就会这么做。没有犹豫，没有尊严，”希沙姆说。
他补充说，初级医生不仅要面对公众的羞辱，而且当时没有向他们提供真正的指导或咨询。
“帮助是罕见而珍贵的。我们中的许多人不像初级医生那样被对待，而更像是要忍受的负担。
“如果你需要帮助，你必须自己主动去找精神科医生，你很清楚自己可能会被贴上‘不够坚强’的标签。”那个耻辱就像烙印一样留在你的背上。”
现在35岁的希沙姆已经转向审计，对于离开医学领域并不后悔。他说，审计是他“人生的第二次机会”。
“我一点也不后悔。我终于觉得我又在成长了——作为一个专业人士，作为一个人。有悲伤，是的，为我曾经拥有的梦想，但也有解脱和感激。
“在我完全失去自我之前，我逃了出来。但如果不改变体制，我们将不断地培养出还没开始就破产的医生，”他警告说。
希沙姆的家务活发生在许多年前，但直到今天，初级医生仍然遇到类似的问题。
最近，莉莉*在第一次上岗一周后，就在三月份退出了她的家政培训。她的故事听起来很熟悉；不断的言语羞辱，缺乏指导和有害的工作环境。她回忆起第一天她问别人厕所在哪里，结果被人骂了一顿。
“他们指着病人的厕所，但我在大学里被告知使用病人的厕所是不道德的，所以我不知道我们可以使用它。
“然后那个人开始说‘哦，我们应该给你建个厕所吗？’还有‘她觉得自己现在是个医生了。’”
“这是工作环境中的常态，它让你不想再问别人任何问题，但是当你犯了一个小错误，因为没有人教你如何正确地做这件事，然后你就会因此而受到非常非常严重的批评。”
莉莉说，在她接受家政培训的一周内，由于长时间的工作和压力，她的体重和头发都下降了很多，有时只在晚上11点吃一天的第一顿饭。
“但我放弃的主要原因是，我开始变得更害怕被责骂，而不是害怕我的病人死去，”她说。
她没有想到自己会成为这样的医生，所以她离开了。
马来西亚医学协会（MMA）主席拿督卡尔温德·辛格·凯拉博士承认，医学界中有一些“坏苹果”，他们对初级医生施加了过度的压力和压力。
“但同时，原因是什么呢？”因为我们面对的是生与死，所以有时期望很高。
他说：“因此，当期望没有得到满足而影响到病人的护理时，有些人可能会拿他们（初级医生）出气。”
他说，接下来是适应力的问题，以及不同性格的人如何应对这些挑战。
但他认为，一些医生易怒的原因在于医疗专业人员的不足，以及政府医生必须处理的大量工作量——莉莉对此表示赞同。
在政府部门工作了很长时间的老医生可能已经有一段时间受到人手短缺的困扰，因此变得更加易怒。莉莉回忆说，老医生曾因为一些简单的问题对她发火，比如厕所在哪里。
她说，并不全是冷漠和虐待老人，一些医务人员试图帮助这些看门人。
她说：“但他们也真的、真的超负荷了，所以他们不可能一直在那里。”
希沙姆可能已经找到了自己的新使命，但莉莉仍在努力寻找可能的新职业，可能包括制药行业。
但她想让人们知道，“当有人辞去医生工作时，并不是因为他们不想再做医生了，而是因为环境太不适合他们成为一名好医生，他们只是觉得有必要离开。”
*非真名
