的国家Nal劳工机构表示，他们处理了2500多份组建新工会的请愿书去年有N个。
这比2021财年的不到1700份申请增加了58%。
该机构还发现，对雇主“不公平劳动行为”的指控在2023年上升了10%。
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美国总统乔?拜登(Joe Biden)的当选，以及裁定劳资纠纷的联邦机构中自由派新占多数，与集体组织的繁荣同时发生。
美国国家劳工关系委员会星期五宣布，在去年“急剧激增”之后，组建工会的请愿书继续增加。
NLRB说，在截至9月30日的2023财年，向其地区办事处提交了2,594份工会代表请愿书，比前一年增加了3%。与拜登上任的2021财年相比，工会承认的申请增加了58%。
这至少在一定程度上与谁在白宫有关。
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自从当选以来，拜登经常吹嘘他对劳工组织的支持，上个月他与汽车工人站在一起，成为第一位加入工会纠察线的总统。他还改变了NLRB的权力平衡，任命了两名现任民主党人，并确保其亲劳工派占多数。NLRB负责举行工会选举，并对雇主何时违反法律做出规定。
在拜登的领导下，NLRB越来越倾向于工人而不是雇主，宣布大多数遣散要求是非法的，并裁定工会在他们抗议的雇主面前展示一只名为“Scabby”的巨型充气老鼠是一种受保护的言论自由形式。
今年8月，该机构还让工人更容易组建工会，裁定如果雇主被发现从事非法破坏工会的活动，比如解雇组织者，工会将自动获得承认。
与此同时，NLRB周五表示，工人对不公平劳动行为的投诉也有所增加，不公平劳动行为被定义为雇主破坏集体组织的非法企图。该机构表示，去年收到了22400多起此类投诉，比2022年增加了10%，是自2016财年以来的最高数字。
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工会组织的增加——以及对雇主报复的抱怨——伴随着劳工行动的大规模增加。根据康奈尔大学(Cornell University)维护的一个数据库，今年到目前为止，至少发生了311次罢工，而2021年全年总共发生了279次罢工。
