一名英国皇家空军军官在声称自己是苏格兰男性基督徒而受到歧视后，赢得了一场受害者诉讼。
空军中校艾伦·斯蒂尔(Allan Steele)在投诉42名“主要是高级军官”“极端欺凌”后被解雇。
斯蒂尔曾是英国皇家空军的律师，在2016年因“威胁和辱骂”行为被法庭定罪后，他收到了书面警告。
就业法庭得知，在此之后，他与上司的关系开始破裂。
这名警官随后在接下来的一年里提出了一系列投诉，包括他因为口音和“宗教仪式”而受到贬损。
听证会被告知，2016年7月，他参与了一起事件，并因“威胁和虐待行为”被刑事定罪。
法庭对他发出了三个月的正式警告，“让他反思自己的行为……并继续前进”。
下个月的晚些时候，斯蒂尔抱怨说，他可能会搬到林肯郡的康宁斯比皇家空军，因为他声称自己将在一位他认为是被提拔的军官手下工作。
2018年10月，他开始在英国皇家空军康宁斯比工作，之后他对“极端欺凌”提出抗议，因为他的高级军官没有正式结束他的警告。
法庭得知，在2019年，他的投诉导致英国皇家空军的高级人员得出结论，他不想与其他法律官员合作，可能不得不被解雇。
“(他)在很大程度上没有意识到他的抱怨所造成的破坏，”调查小组发现。
“我们不认为他的这种做法是恶意的，只是缺乏对他的(投诉)对其他人造成的后果的一定程度的了解，”它补充说。调查小组表示，结果他“惹恼了许多同事”。
斯蒂尔曾申请终止对他的委任，但英国皇家空军的高级成员不想让他辞职，而是想解雇他。
仲裁庭的结论是，法律事务主任、空军中将塔玛拉·詹宁斯于2019年7月决定，由于斯蒂尔与其他军官的关系破裂，他不能再在法律处任职，这“破坏了”斯蒂尔的职业生涯。
斯蒂尔就解雇一事成功起诉了国防部，经过22天的听证会，他为自己辩护，现在得到了应得的赔偿。
就业法官加里?托宾(Gary Tobin)表示:“(他)被认为具有破坏性，这些高级警官实际上认为，这是一个人与42名主要高级警官发生争执。”
“他们认为，这42名主要是高级军官的利益应该优先于(在他们看来)斯蒂尔上尉的利益，而不顾(他)失去工作、生计和名誉的严重后果。”
