我承认Gadigal人是我们今晚聚集的这片土地的传统守护者。感谢玛克辛·瑞恩阿姨的欢迎光临。
我感谢总督山姆·莫斯廷阁下今晚的出席和致辞。
我感谢首席执行官妇女组织主席苏珊·劳埃德-赫维茨和她的团队组织了今晚的活动，以及今晚所有的小组成员。
很高兴今天来到这里，参加一场非常重要的对话，讨论在我们的公司工作场所支持女性，以及在澳大利亚各地支持女性。
因为，正如最新的女性行政长官普查结果所显示的那样，在这方面还有很多工作要做。
进步从来都不是理所当然的，在性别平等方面，这些结果也告诉我们，进步不是线性的。
我是在90年代长大的——那是辣妹组合（Spice Girls）的“女性力量”女权主义的时代——我们认为教育我们的女孩和女人，告诉她们去争取，就足以打破玻璃天花板，结束父权制。
但30年后的今天，91%的CEO职位仍由男性担任。
更重要的是，女性首席执行官的任命率在去年减少了一半——从四分之一降至八分之一。
有证据告诉我们，担任领导职务的女性不仅会为她们所在的部门或行业带来更好的结果，而且会为所有人带来更好的结果。
你们都比任何人都清楚。
所以，你们今晚召开这次会议来检查人口普查结果以及如何加快进展，是非常及时的。
自从当选以来，我们的政府把我认为是前所未有的重点放在实现性别平等上。
在我们杰出的妇女事务部长和财政部长凯蒂·加拉格尔的领导下，在工党预选配额制度的推动下，女性议员首次占多数。
我们一直在改善女性的工作生活，包括将性别平等作为《公平工作法案》的一个目标，禁止薪酬保密条款，立法要求WGEA公布拥有100名或更多员工的雇主的性别薪酬差距，为雇主引入新的积极义务，以防止工作场所的性骚扰、性别歧视和骚扰，提高老年护理和幼儿教育工作者的工资，这两个行业女性化程度很高，历史上一直被低估。
我们一直在改善领导力和代表性，包括将澳大利亚政府董事会中的女性代表人数增加到创纪录的53.2%，并将新的重点放在增加我们体育组织董事会中的女性代表人数上。
性别收入差距现已降至11.5%的历史最低水平，自2022年5月以来，女性的平均每周收入增加了173.8美元。
我们已经认识到许多澳大利亚妇女承担着非常重要的照顾负担，并使家庭更容易平衡负担。包括对2011年引入的带薪育儿假进行最重大的改革：到2026年将其延长至26周，使其更加灵活，以便父母双方更容易分担照顾和支付退休金。并投资47亿美元降低儿童保育费用。
我们在《公平工作法案》中引入了10天的带薪家庭暴力假，同时我们继续在全国范围内关注和投资34亿美元，以在一代人的时间内结束基于性别的暴力，这是上个月国家内阁通过的47亿美元综合一揽子计划的基础。
我们正在对妇女健康进行投资，包括对生殖健康进行新的投资，并将重点放在子宫内膜异位症和更年期等问题上，以确保妇女能够过上充实而富有成效的生活。
就在昨天，加拉格尔部长强调了她如何与世界经济论坛、首席执行官妇女和变革冠军合作，共同开发政府和私营部门的性别平等加速器。
它将以世界经济论坛的性别平等加速器国际模式为蓝本，让每个人都坐到桌前——包括世界妇女大会和政府——加速变革。
我们共同努力，分享国际上和澳大利亚的成功经验——我们知道，你们也知道，一些公司已经在做一些令人难以置信的事情，所以我们想从中学习，我们有CEW、变革联盟冠军和WGEA的专业知识，可以让我们开始。
这是一个真正的机会，可以推动集中努力，缩小性别工资差距、工作场所灵活性和性别隔离行业，Gallagher部长将与来自行业的联合主席一起担任主席。
我知道她很快就会很兴奋地继续谈下去。
最终这项工作不仅对女性有好处，对澳大利亚也有好处。
正如女性行政长官在你们的人口普查中指出的那样，澳大利亚是世界上受教育程度最高的女性劳动力之一。
澳大利亚企业目前未充分利用的人才储备。
在这个时代，我们看到像安德鲁·盖茨这样的网络影响者崛起，我认为有必要声明，这项工作对澳大利亚男性也有好处。
我们都受益于一个妇女平等、能够发挥她们潜力的社会。
前性别歧视专员伊丽莎白·布罗德里克（Elizabeth Broderick）发现，性别多元化程度最高的组织的表现始终优于性别多元化程度最低的组织。
这些组织在绩效和生产率方面都有好处，因为它们吸引、招聘并留住了劳动力市场上最优秀的人才；并且有更大的思想多样性，支持更好的决策。
对于我们在座的所有人来说，我们有责任明确，这必须包括所有妇女——第一民族妇女、来自不同背景的妇女、面临重大经济障碍的妇女。
在全国范围内，要让更多女性进入董事会和担任领导职务，还有很多工作要做。
虽然我们似乎进入了90年代重聚巡演的时代——你好，绿洲乐队——我们也坚定地进入了90年代复兴时尚的时代，但我不认为重新审视女性力量女权主义会让我们到达那个时代。
但自从进入这个组合以来，我感受到了存在的巨大善意——以及变革的动力。
首席执行官女性对推动这一变化至关重要，因为你们作为一个组织的悠久历史——即将迎来40周年——代表着澳大利亚最高级别的女性领导者，促进知识共享和领导力发展，并赋予女性领导者权力。
这个群体继续站在我们必须进行的重要对话的前沿，包括今晚聚集在一起讨论我们如何加速变革。
社会和采取行动的政治意愿——使澳大利亚妇女的生活更安全、更公平、更平等——从未如此强烈。
世界各地的女性，包括你们所有人，都在推动变革。
我们的政府会倾听你们的心声，理解你们。
我们是澳大利亚历史上第一个由多数妇女组成的政府。
我们一直在寻找推动积极变化的方法。
因此，在你们的支持下，我期待着抓住这一势头，为改善澳大利亚妇女和女孩的生活做出改变。
谢谢你！
