OpenAI董事会正试图结束一段动荡的篇章。在这段混乱的四天时间里，备受尊敬的首席执行官萨姆?奥特曼(Sam Altman)被解雇、升职，然后又重新担任首席执行官。在今天公布的一份摘要中，WilmerHale律师事务所得出结论，董事会没有意识到解雇首席执行官会“破坏”公司的稳定，而且董事会没有允许奥特曼解决董事会对董事和管理层之间“失去信任”的担忧，就采取了行动。审查确定，董事会有“广泛的自由裁量权”来解雇奥特曼，但“他的行为并不意味着必须罢免他”。
该公司今天在一篇博客文章中发布了WilmerHale调查结果的摘要，但除了为董事会解雇奥特曼开脱之外，并没有更进一步，同时也发现董事会不应该解雇奥特曼。公开的评论也平息了人们的猜测，即奥特曼正在做一些邪恶的事情，导致董事会迅速采取行动罢免他。根据这份摘要，奥特曼被解雇“并非出于对产品安全、开发速度、OpenAI财务状况或其对投资者、客户或商业伙伴的声明的担忧。”它没有解释“失去信任”的原因，也没有解释它是如何升级到奥尔特曼被公司解雇的。
此后，董事会又招募了新成员——全部为女性——看来，该公司希望以全新的面貌和焕然一新的董事会继续前进。
OpenAI董事会主席布雷特?泰勒表示:“我们一致认为，山姆和格雷格是OpenAI合适的领导者。”他指的是奥特曼和格雷格?布罗克曼，后者在董事会在2023年11月17日的一次虚拟会议上抛弃奥特曼后辞职，以表示抗议。该公司今天表示，布洛克曼和奥特曼去年同时回归，现在两人都将正式重返董事会。
该公司在一篇博客文章中表示，对董事会解雇奥特曼和将两人从董事会除名的独立调查包括对OpenAI董事会前成员、高管和顾问的“数十次采访”。律师们审查了3万份文件，并对董事会的行动进行了评估。该公司表示，“许多OpenAI员工，以及现任和前任董事会成员”都配合了审查过程。
“威尔默黑尔发现，前任董事会与奥特曼先生之间的信任破裂，促成了11月17日的事件，”威尔默黑尔的调查结果总结称。
奥特曼被解雇一事在整个科技行业引起了反响，奥特曼一直是生成式人工智能的代言人。OpenAI还与微软(Microsoft)保持着密切联系，后者已向OpenAI投资了130亿美元。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉在奥特曼被驱逐后公开支持他。当时，OpenAI董事会只是表示“对他继续领导OpenAI的能力不再有信心”。该公司表示，此前的一次审查发现，奥特曼对董事会缺乏坦诚。董事会解雇奥特曼后，董事会主席布罗克曼不知道董事会其他成员在做什么，于是辞职，并在x上发布了这封公开信。数百名员工随后向董事会发出公开信，要求重新聘用他们。尽管后者保留了首席科学家的职位，并公开对他在驱逐奥特曼的过程中所扮演的角色表示遗憾
从令人不安的高层权力斗争中走出来，恰逢人工智能的受欢迎程度和估值迅速上升这一激动人心的篇章。OpenAI成立于2015年，是一家非营利组织，拥有并控制着营利性实体OpenAI GP LLC。
泰勒在公司声明中说:“我们认识到我们在为全球利益管理变革技术方面所扮演的重要角色。”
该公司今天还宣布了三名新的董事会成员:比尔及梅琳达?盖茨基金会前首席执行官苏?德斯蒙德-赫尔曼;索尼公司前总裁兼总法律顾问妮可·塞利格曼;以及Instacart首席执行官兼董事长菲吉?西莫。这一任命可以被视为对奥特曼离职后董事会缺乏女性代表的批评的反击。当他和布罗克曼重新加入时，三名董事会成员——塔莎·麦考利、海伦·托纳和联合创始人伊利亚·萨斯克维尔——离开了董事会。Sutskever仍然留在公司。
现年66岁的德斯蒙德-赫尔曼也是辉瑞公司董事会成员，此前曾担任Facebook和宝洁公司董事会董事。重量级人物塞利格曼，在索尼之前，是威廉姆斯和康诺利律师事务所的诉讼业务合伙人，在那里她为比尔克林顿总统和希拉里克林顿提供咨询。塞利格曼是太空探索公司直觉机器(Intuitive Machines)的提名和公司治理委员会主席，也是基因疗法开发商Meira GTx Holdings和派拉蒙全球(前身为维亚康姆)的董事会成员。西莫是法国人，曾担任Facebook应用程序的副总裁和负责人。她也是Shopify的董事会董事。
订阅“人工智能之眼”通讯，了解人工智能如何塑造商业的未来。免费注册。
