【编者按】
在英国财政大臣即将公布秋季预算案前夕，英国工业联合会发出振聋发聩的警示。当前英国企业正站在发展的十字路口：一边是不断叠加的税收重负，一边是停滞不前的经济困局。企业能源成本持续攀升，《就业权利法案》即将实施，零时工合同改革迫在眉睫——这些政策如同套在企业脖颈上的多重枷锁。商界领袖疾呼：政府若再不调整航向，英国经济恐将陷入“开停循环”的恶性漩涡。此刻，企业最需要的不是空头支票，而是能让企业安心发展的稳定环境。让我们共同关注这场决定英国经济命运的关键转折。
英国最大商业团体负责人今日将发出警告，政府必须在周三的预算案中“调整航向”，避免给本国企业施加更多成本压力。
英国工业联合会主席瑞恩·牛顿-史密斯将向部长级官员和商界领袖表示，企业担忧英国可能“陷入经济停摆循环的风险”。
她还将敦促政府做出“艰难抉择”，避免“千税齐发致企业于死地”。
这位商业团体首席执行官将于周一在伦敦市中心举行的英国工业联合会年会上发表演讲传递这一讯息，商务大臣彼得·凯尔和保守党领袖凯米·巴德诺克也将在此发表讲话。
此次会议召开两天后，财政大臣雷切尔·里维斯将在秋季预算案中公布政府最新的税收和支出计划。
她将特别呼吁在企业能源成本和《就业权利法案》方面采取行动。
与该法案相关的初步措施，包括首日陪产假和法定病假改革，预计将于明年四月生效。
禁止不公平零时工合同等进一步措施，预计将在2027年实施。
然而，该法案因增加企业成本和运营复杂度而受到雇主批评。
牛顿-史密斯指出该立法具有“破坏性”，呼吁政府转变方向。
她在演讲中还将强调：“当下，我们有一个声称追求增长的政府。而企业同样渴望增长。”
“真相是——唯有企业能实现增长。但为此，我们需要政府立即提供最关键要素——稳定。”
此次年会召开之际，正值企业和消费者在预算案公布前普遍持谨慎态度。
周五最新经济数据显示，由于企业在预算案前暂缓支出，英国私营部门活动在11月初出现放缓。
