欧盟最高法院做出了一项具有里程碑意义的裁决,称国际足联有关转会的一些规定违反了欧盟法律
2026-03-11 08:38

欧盟最高法院做出了一项具有里程碑意义的裁决,称国际足联有关转会的一些规定违反了欧盟法律

  

  

  欧盟最高法院周五表示,国际足联有关球员转会的一些规定违反了欧盟有关竞争和行动自由的立法。这一裁决可能会导致足球市场法规的改革,并改变这项运动的经济。

  此前,前法国国脚迪亚拉与一家俱乐部的纠纷可以追溯到10年前,迪亚拉对国际足联的规定提出了法律挑战。迪亚拉认为,国际足联的限制意味着他在2014年与俄罗斯莫斯科火车俱乐部的合同终止后无法找到一家新俱乐部。

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  国际足联规定,如果一名球员在没有“正当理由”的情况下终止合同,该球员和任何希望与他签约的俱乐部都有共同责任向前一家俱乐部支付赔偿金。

  “这些规则阻碍了球员的自由流动和俱乐部之间的竞争,”法院在一份声明中说。“这些规则是为了阻止职业足球运动员的自由流动,他们希望通过去一家新俱乐部工作来发展自己的活动。”

  这项裁决被认为是至关重要的,因为它可以让球员更容易地终止合同并加入另一支球队——这可能会导致大俱乐部更容易从小对手那里挖走球员。

  支持迪亚拉一案的国际球员联盟(FIFPro)表示,这一裁决“将改变职业足球的格局”。

  然而,该制度的任何改变可能需要几年时间才能生效,因为周五的裁决是比利时法院案件的一部分,该案件仍在进行中。

  国际足联表示,将“在进一步发表评论之前,与其他利益相关者协调分析这一决定”。

  迪亚拉长达十年的斗争

  迪亚拉的律师称,经过长期的法律斗争,这一裁决是“彻底的胜利”。

  迪亚拉在2013年与莫斯科火车头公司签订了一份为期四年的合同,但一年后合同终止,因为迪亚拉对所谓的减薪感到不满。莫斯科火车头公司向国际足联争端解决室申请赔偿,这名球员提交了反诉,要求赔偿未支付的工资。

  国际体育仲裁法庭(Court of Arbitration for Sport)做出了有利于这家俄罗斯俱乐部的裁决,并要求这名球员支付1050万欧元(合1120万美元)。迪亚拉声称,他寻找新俱乐部的过程受到了国际足联规则的阻碍,该规则规定,任何新俱乐部都必须与他共同负责向火车头支付赔偿金。

  这位前皇家马德里球员还表示,由于国际足联的规定,他与比利时俱乐部沙勒罗瓦(Charleroi)的潜在交易未能达成,并在比利时法院起诉国际足联和比利时足协,要求他们赔偿600万欧元(合700万美元)的损失。由于诉讼仍在比利时法院进行,此案被提交给欧洲法院(European Court of Justice)寻求指导。

  在周五的裁决中,法院补充说,目前的规定“给那些希望雇佣他们的球员和俱乐部带来了相当大的法律风险、不可预见的潜在非常高的财务风险,以及重大的体育风险,这些因素加在一起,阻碍了这些球员的国际转会。”

  重大影响?

  目前还不清楚这项裁决将对球员和联赛产生什么影响,但一些分析人士将其与欧洲法院1995年对比利时足球运动员让-马克·博斯曼的裁决进行了比较。

  这一裁决取消了在各国联赛中对欧盟外籍球员的限制,并允许欧盟球员在合同结束后免费转会到另一家俱乐部。

  这一裁决最终使球员交易市场向有利于西欧富裕俱乐部的方向倾斜,这些俱乐部可以用高薪吸引自由球员,并避免支付许多小俱乐部依赖的转会费。

  如果国际足联出台规则,让球员更容易终止合同,并在他们想要的时候加入新俱乐部,那么整个以转会费为基础的转会体系可能会受到挑战,俱乐部将不会再为拥有更多离开自由的球员投资数百万美元。

  但这也会给那些最富有的俱乐部更多的权力,他们有能力用巨额的薪水来吸引球员。

  迪亚拉的律师在一份声明中称:“所有职业球员都受到了这些非法规则的影响,因此现在可以要求赔偿他们的损失。”

  国际足联愿意讨论调整

  尽管该法院表示,国际足联转会规定有助于维持职业球队内部的某种形式的稳定,并有助于保证比赛的规律性,但它坚持认为,在迪亚拉的案件中,“尽管如此,(经过比利时上诉法院的)核实,在许多方面,这些规则似乎超出了实现这一目标所必需的范围。”

  迪亚拉案在国际足联2016年当选主席詹尼·因凡蒂诺(Gianni Infantino)之前通过了国际足联司法机构的审理。因凡蒂诺将使转会市场规则现代化作为优先事项。在迪亚拉案件的审理过程中,国际足联表示,它愿意与工会、俱乐部和联赛进行广泛的磋商,以解决法院的意见。

  国际足联表示,这项裁决“只对《国际足联球员身份和转会条例》中两项条款中的两段提出了质疑,目前正邀请国家法院对其进行审议。”

  在竞争规则方面,法院抨击了国际足联限制和阻止欧洲俱乐部之间跨境竞争的裁决。

  “法院回顾说,通过招募训练有素的球员来竞争的可能性在职业足球领域发挥着至关重要的作用,而那些通过固定雇主之间的工人分配和封闭市场来普遍限制这种竞争形式的规则,类似于禁止偷猎协议,”它说。

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