在历经四年的沉寂后，约翰路易斯合伙企业的员工终于要迎来年度奖金的重磅回归！这得益于公司盈利能力的显著增强，标志着这家商业巨头的转型之路又迈出了坚实一步。
这家零售巨头旗下拥有约翰路易斯百货和维特罗斯超市两大品牌，其员工（内部称为“合伙人”）将获得截至1月31日财年2%的奖金。
公司拥有约6.5万名合伙人，这笔奖金总额约合3500万英镑。
与此同时，公司宣布在扣除税前、奖金及特殊项目前的利润增长6%，达到1.34亿英镑。
然而，受遗留技术系统减值等特殊费用的影响，公司最终录得2100万英镑的税前亏损，较上年同期的9700万英镑利润大幅下滑。
利润还受到约5300万英镑额外成本的冲击，这主要源于去年四月实施的税收政策调整。
公司表示，国民保险缴费率及起征点上调导致其成本增加约4000万英镑，而新推出的“延伸生产者责任”包装税又带来1300万英镑支出。
在全力推进重大转型战略的背景下，公司全年销售额逆势增长5%，达到134亿英镑，两大品牌均实现业绩提升。
不过，面对“充满挑战的宏观经济环境”，公司对当前财年的前景持“审慎”态度。
约翰路易斯合伙企业董事长杰森·塔里向媒体坦言，当前消费者信心“明显受到抑制且十分脆弱”。
他指出：“尽管整个市场销量普遍下滑，我们的超市业务仍凭借销量增长实现了7%的业绩提升，这无疑是积极信号。”
“但在非必需消费品领域，形势显然更为严峻。”
“我们始终保持谨慎态度，而这种谨慎在海湾地区爆发冲突前就已存在。”
塔里特别强调，近期伊朗冲突尚未对公司供应链造成影响，且通过对冲操作，短期内能源成本预计不会受到冲击。
他郑重表示，集团对近期重大转型计划取得的进展“深感欣慰”。
新冠疫情后，集团果断关闭多家约翰路易斯百货门店并精简总部岗位，以稳固财务根基。
近期，公司正斥资8亿英镑对旗下门店进行全面升级，重新聚焦核心零售业务。
上月，管理层更是果断叫停了建造约1万套租赁房产的计划，以进一步集中资源深耕零售主业。
这项由前董事长莎伦·怀特爵士于2020年启动的“建后出租”雄心计划，最终因成本飙升和房地产市场低迷而搁浅。
塔里总结道：“我们为顾客和品牌制定的长期投资计划正在显效——客户数量持续增长，满意度创下历史新高。”
“尽管市场低迷、关键销售旺季开局艰难且税负加重，我们仍坚持对业务进行战略性投入，最终实现了现金流与利润的双重增长。”
