摩根士丹利(Morgan Stanley)首席执行官詹姆斯?戈尔曼(James Gorman)在这家华尔街巨头近14年的掌舵生涯还有两个多星期就要结束了，许多普通员工都在倒计时。
这是因为，在经受了美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)对违反记录保存规则的即时通讯应用开展业务的打击之后，初级银行家们经历了一年多令人痛苦的审讯和高额罚款，他们希望能有个喘息的机会。
消息人士称，在美国证券交易委员会对近12家美国银行征收的20亿美元罚款中，摩根士丹利于2022年9月被处以1.25亿美元的罚款，戈尔曼采取了不同寻常的措施，将罚款从员工而非投资者的手中拿走。
摩根士丹利内部人士称，自2022年初首次宣布调查以来，一直存在“政治迫害”氛围。
据消息人士透露，数百名银行家在律师办公室接受了审讯，询问他们是否曾使用个人设备给同事和老板发短信。
摩根士丹利的一位消息人士抱怨道:“当我们收到一封电子邮件说‘法律部门想谈谈’时，我们认为这是一种培训，而不是惩罚。”
罚款从几千美元到高达100万美元不等。
许多人抱怨说，他们在没有得到充分培训或警告的情况下被罚款，而且在某些情况下，违法行为似乎微不足道。
一些人声称，当老板打来电话或回复有关工作快乐时光的善意信息时，他们会因为接听电话而受到冷落。
相比之下，高盛也支付了1.25亿美元，摩根大通被罚款2亿美元。
但消息人士称，这些银行对个别员工的薪酬并没有那么激进。
那些被驱逐的人要么是故意违反政策，要么是在被问及时不诚实。
“这更多的是为了掩盖真相，”一位消息人士说。
高盛解雇了一名前交易银行业务全球主管，原因是滥用WhatsApp。
据报道，摩根大通解雇了在该公司工作了20年的古永锵(Edward Koo)，原因是他在WhatsApp上开设了一个专门用于“市场聊天”的聊天工具。
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该组织的其他成员被处以罚款，但保住了工作。
杰富瑞(Jefferies)的一名前银行家被罚款近5万美元，随后辞职，原因是他在短信中吹嘘自己正在进行的一笔交易将偿还他的抵押贷款。
在摩根士丹利，惊慌失措的银行家们希望明年1月1日空气会变得明朗，据知情人士透露，特德?皮克——一位“深受步兵爱戴”的资深交易员——将接替戈尔曼出任该行新任首席执行官。
“文化和忠诚对他来说很重要，”消息人士在谈到匹克时说，并补充说，许多人特别希望这将意味着短信禁令的结束。
当然，一些接近该行的消息人士警告称，在征收罚款方面，官方并没有改变政策。
消息人士称，自家族理财室Archegos于2021年倒闭后，该银行损失了近10亿美元以来，戈尔曼一直处于紧张状态。
消息人士称，这一失败促使戈尔曼相信需要更严格的协议。
戈尔曼说，Archegos公司的倒闭是“我十多年来任期内最严重的损失”。“有警告信号，你知道这是我们的失误。”
不过，一些内部人士表示，在处理人才问题上，摩根士丹利放松监管的时机可能已经成熟。
“对于管理者来说，最简单的做法就是尽可能地限制事情，”一位消息人士告诉The Money。“当然，这不是让员工开心的最明智的方法。”
