全国教育工会的教师就工资和资金问题进行了指示性投票，投票支持罢工行动。
参加初步投票的英格兰和威尔士全国教育联盟(NEU)绝大多数成员表示，他们将举行罢工，以确保高于通胀水平的加薪和进一步的人员配备资金。
英格兰和威尔士公立学校和六年级的教师中，超过一半(超过15万)参加了初步的电子投票。
调查结果显示，我们的专业人士普遍不满，政府应予以注意。需要采取紧急措施来解决教育危机，我们的成员知道这一点
NEU秘书长Daniel Kebede说
投票于3月2日开始，周四结束，询问教师成员是否会投票支持罢工行动，以获得全额资金，高于通货膨胀率的加薪，并进一步提供资金，以提高人员配备水平。
英国最大的教育工会NEU表示，将在周二的一次特别执行会议上考虑下一步措施。
任何适当的建议都将提交给下周在伯恩茅斯举行的工会年会上，并由代表们投票表决。
作为投票的一部分，工会咨询了在英格兰和威尔士的公立学校和六年级工作的30万名教师。
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在英格兰，50.3%的成员参加了投票，超过九成(90.3%)的参与调查的人表示，他们将投票支持罢工行动，以获得全额资金，高于通货膨胀率的加薪和改善资金。
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在威尔士，有54.1%的教师参加了投票，其中87.2%的人表示他们将投票赞成就工资和资金问题采取罢工行动。
NEU秘书长Daniel Kebede表示:“这是一次指示性投票，而不是正式投票。
“但事实不言自明;超过一半的会员参加了投票，并以压倒性多数支持进行正式投票，以确保资金充足、高于通货膨胀率的加薪，这是朝着恢复薪酬迈出的有意义的一步。
由于去年的工业行动，学生们已经损失了超过2500万个上学日，进一步的罢工行动将给他们带来更多的干扰
教育署发言人
他说:“调查结果显示，我们的专业人士普遍不满，政府应予以关注。”
“我们需要采取紧急措施来解决教育危机，我们的成员也知道这一点。
“我们的年度会议将于下周在伯恩茅斯召开，代表们将决定我们薪酬和资金活动的下一步措施。”
NASUWT工会也一直在咨询成员，以评估他们是否会在工资、工作量、工作时间和福利方面采取工业行动。
NASUWT咨询投票的结果预计将于复活节周末在约克郡哈罗盖特举行的年度会议上公布。
上个月，教育部(DfE)在向学校教师审查机构(STRB)提供的证据中表示，在“前所未有的两年”之后，教师的薪酬应该“回到一个更可持续的水平”。
独立学校教师审查机构目前正在考虑今年薪酬奖励的证据，工会应该参与这一过程，而不是在他们甚至知道薪酬建议是什么之前罢工
教育署发言人
去年7月，政府同意执行STRB关于英格兰教师工资增长6.5%的建议，四个教育工会的联合罢工行动被取消。
教育部的一位发言人说:“独立的STRB目前正在考虑今年薪酬奖励的证据，工会应该参与这一过程，而不是在他们甚至知道薪酬建议是什么之前罢工。”
“因此，新工会投票决定对工业行动进行正式投票，这非常令人失望。
“进一步的罢工行动将对学生造成更多的干扰，由于去年的工业行动，学生们已经损失了超过2500万个上学日。
“在2024/25年度，学校的资金总额将超过600亿英镑，按每个学生的实际价值计算，这是有史以来的最高水平。教师们在短短两年内已经从两次历史性的薪酬奖励中受益，总额超过12%。”
